Frontend Developer (Cạnh Tranh)

● Tham gia phát triển ứng dụng web, data platform, ... sử dụng ReactJS
● Thực hiện bảo trì và nâng cấp các sản phẩm dịch vụ của công ty
● Cộng tác với các thành viên khác (phía khách hàng hoặc bên thứ ba) để thiết kế, thực hiện các yêu cầu nghiệp vụ
● Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý

● Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm thực tiễn với ReactJS
● Kinh nghiệm làm việc với: HTTP, API, REST, JSON
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Nextjs
● Có kiến thức về cơ sở dữ liệu, có kinh nghiệm với MySQL, PostgreSQL hoặc MongoDB
● Có kinh nghiệm làm với các thư viện UI như AntD, MUI, TailwindCSS, ...
● Chủ động trong công việc và tìm hiểu, học hỏi các công nghệ mới.
● Sử dụng thành thạo Git, Git Flow
● Có kinh nghiệm với các dịch vụ web và tích hợp API
● Kỹ năng cứng với HTML, CSS, Java Script, Jquery

Thời gian và môi trường làm việc
● Trang phục tự do thoải mái
● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, công bằng, đồng nghiệp thân thiện
● Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo
● Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần linh hoạt từ 7h45 đến 8h45, miễn sao đủ 8 tiếng/ngày nghỉ trưa từ 11:45- 13:00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ)
Lương và Phúc Lợi
● Nghỉ phép 12 ngày/năm
● Thưởng hiệu suất 2 lần/năm
● Trợ cấp lương khi đỗ các chứng chỉ AWS, GCP, ISTQB/JSTQB, JLPT N3/N2/N1 (hoặc các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương) từ 500,000- 1,500,000 VN
● Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ tối đa 1,500,000 VND nếu đỗ các loại chứng chỉ sau: AWS, GCP, ISTQB/JSTQB, JLPT (hoặc các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương)
● Tham gia các hoạt động team building thường xuyên như: sinh nhật, happy lunch, workshop...
● Thưởng nóng khi đỗ các chứng chỉ IT, JLPT N4, JLPT N5 (hoặc các chứng chỉ tiếng Nhật tương đương)
● Thu nhập 13- 15 tháng lương (tối thiệu 13 tháng, tùy theo kết quả có thể lên đến 15 tháng lương)
● Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc: màn hình, macbook, ipad,...
● Thưởng nhân viên xuất sắc, lễ tết, sinh nhật, thưởng giới thiệu nhân sự,...
● Tham gia đầy đủ bảo hiểm tuân thủ theo luật lao động hiện hành
● Du lịch, khám sức khỏe, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, hỗ trợ tiền gửi xe hàng tháng, xét tăng lương (1 năm 2 lần)...
Cơ hội phát triển, thăng tiến
● Nhiều cơ hội học tập, thử thách, có cơ hội được tham gia từ phần tích yêu cầu, thiết kế, phát triển phần mềm, đến release sản phẩm
● Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader, quản lý
● Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop, Techtalk,...)
● Có khả năng trở thành Key Member của công ty
● Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 01:10:02