Frontend Developer HTML/ JavaScript/ CSS/ Wordpress

Nhiệm vụ chính
Đóng góp giá trị của bản thân vào mục tiêu chung của công ty và phòng ban.
Cam kết với các mục tiêu của mình.
Nhiệm vụ chuyên môn

Tham gia code front- end cho các dự án Laravel (Blade Template).
Tối ưu hiệu suất: tốc độ tải, Core Web Vitals, chuẩn SEO on- page, UI/UX trên desktop & mobile.
Xây dựng và tối ưu giao diện website (UI) chuẩn xác – nhanh – chuẩn SEO/UX trên nền tảng WordPress hoặc Laravel, đảm bảo trải nghiệm người dùng mượt mà trên mọi thiết bị.
Làm việc bằng Git; phối hợp với team SEO/Backend/Design để bàn giao đúng tiến độ.
Bảo trì, sửa lỗi, nâng cấp tính năng cho các website hiện hữu.
Chuyển thiết kế (Figma/PSD) sang HTML/CSS/JS pixel- perfect, responsive.
Phát triển/tuỳ chỉnh theme & plugin WordPress theo yêu cầu dự án (ACF, Elementor, …).

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc

≥ 1 năm kinh nghiệm thực tế với front- end WordPress hoặc Laravel.
Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery hoặc một JS framework hiện đại).
Biết dùng Git cơ bản (pull, push, branch, merge).
Hiểu rõ Responsive Design, Cross- browser compatibility.
Kinh nghiệm với Blade (Laravel) hoặc tạo/custom theme WordPress.
Đã từng làm với TailwindCSS/Bootstrap, ACF, Elementor.

Điểm cộng (ưu tiên)

Hiểu SEO kỹ thuật, tối ưu Core Web Vitals (LCP, CLS, FID/INP).
Có portfolio/demo site thể hiện rõ vai trò cá nhân.
Biết Gulp/Webpack/Vite, REST API/GraphQL WordPress.
Kỹ năng tự học, giao tiếp rõ ràng, chủ động đề xuất cải tiến.

Thái độ

Cầu tiến, ham học hỏi, update cái mới, sẵn sàng làm việc chưa làm
Chủ động và có trách nhiệm với công việc được giao
Tích cực và nhiệt tình trong công việc
Sẵn sàng học hỏi tiếp thu ý kiến đóng góp

Kỹ năng

Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc trong môi trường đa bộ phận
Kỹ năng tự học
Sẵn sàng tiếp thu kiến thức và kỹ năng mới

Chế độ lương thưởng

Lương cứng: 10- 15 triệu + thưởng thưởng nóng theo đóng góp.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần/hàng năm dựa trên hiệu suất, năng lực, kinh nghiệm làm việc.

Chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Nhân viên được đóng BHXH và ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của Luật Lao động khi trở thành nhân viên chính thức.

Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ

Nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.
Chế độ nghỉ phép đặc biệt (hiếu, hỉ, ...)
Nghỉ lễ, Tết có hưởng lương đầy đủ.

Môi trường làm việc

Môi trường đề cao chủ động – integrity – “cho đi là nhận lại”.
Văn phòng thiết kế mở, không gian làm việc thoải mái, trang thiết bị hỗ trợ đây đủ.

Đào tạo phát triển

Được tài trợ các khóa học về chuyên môn và những khóa học để phát triển bản thân.
Được định hướng nghề nghiệp, được trao quyền và hỗ trợ phát triển bản thân tối đa.
Có cơ hội, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Phúc lợi khác

Trợ cấp ăn trưa
Câu lạc bộ thể thao, giải trí
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-06 17:35:02