Frontend Developer (ReactJS) Middle

Trao đổi với các thành viên trong nhóm và leaders để đưa ra giải pháp tốt nhất cho sản phẩm
Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào việc phát triển và tối ưu hóa sản phẩm
Phát triển web application sử dụng React JS
Phát triển các sản phẩm web có chất lượng cao về UI/UX, đảm bảo sản phẩm hoạt động tốt trên đa nền tảng (máy tính, điện thoại)

Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful APIs.
Hiểu quy trình phát triển sản phẩm công nghệ (Agile, Scrum).
Có kinh nghiệm phát triển với RTK Query là điểm cộng.
Có kinh nghiệm về các frontend web framework như React, Redux or VueJs
Có kinh nghiệm, kiến thức làm việc với DB, backend là một lợi thế.
Thành thạo việc phát triển với Typescript là điểm cộng.
Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
Thành thạo ít nhất 1 framework Antd, Tailwind, Bootstrap
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với React- native.

Cơ hội phát triển khi trở thành một Backend Dev NodeJS tại Lisod:

Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần.
Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Tech Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:

Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross.
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Thưởng các ngày lễ: 30- 4/01- 5/ 8- 3/2- 9/20- 10/ tết dương lịch ......
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-01 14:55:03