Frontend developer reactJS/NextJS

Đề xuất các giải pháp và khắc phục các sự cố gặp phải trong quá trình triển khai và vận hành.
Thiết kế và xây dựng các thành phần có thể tái sử dụng;
Chuyển đổi các thiết kế từ Figma sang mã nguồn web, có thể hoạt động tốt trên nhiều độ phân giải màn hình (responsive), trình duyệt và thiết bị;
Đề xuất và thực hành kiến trúc giao diện người dùng bao gồm tối ưu hóa hiệu suất, khả năng truy cập và khả năng sử dụng;
Làm việc sâu sát với các thành viên trong đội dự án để đề xuất các cải tiến phù hợp với ngữ cảnh người dùng.
Nâng cao trải nghiệm người dùng và làm sản phẩm trở nên ấn tượng;
Xử lý đầu vào từ phía người dùng, tích hợp với Back- end qua API;

Yêu cầu công việc

Kỹ năng lập trình Javascript:
• Xử lý tốt các vấn đề hiệu suất và bảo mật (token, XSS).
• Biết viết widget/plugin độc lập, tái sử dụng trong nhiều dự án.
• Am hiểu các khái niệm trình duyệt: history, location, bind/unbind event.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với thư viện/framework Javascript.
• Linh hoạt thay đổi công nghệ phù hợp dự án.
• Thành thạo Javascript và các thư viện/framework như jQuery, ReactJs/NextJs (ưu tiên), AngularJs, VueJs.
Kỹ năng máy tính:
• Sử dụng Profile/Performance để phân tích hiệu suất.
• Quản lý source code tốt (SVN, GitHub).
• Thành thạo cấu hình công cụ build code (Webpack, Gulp, Babel, SCSS/SASS).
• Thành thạo công cụ debug và xử lý cross- domain trên trình duyệt.
Kỹ năng phân tích và giải pháp:
• Phân tích, tối ưu hệ thống và cải thiện code.
• Đọc hiểu, tái tạo tính năng từ thư viện/công cụ có sẵn.

Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI được vinh danh trong danh sách “
Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
”, “
Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn – Khối doanh nghiệp Việt
”, “
Nơi làm việc tốt nhất ngành Tài chính”
do công ty tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng toàn diện Anphabe công bố trong những năm vừa qua.

Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)
Thưởng các ngày lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng KPIs cuối năm Tặng quà sinh nhật, quà Tết…
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá…
Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương
Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc
Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-19 09:50:03