Frontend Teamlead

Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Team Leader từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release.
Tham gia vs PM lập kế hoạch và hỗ trợ quản lý dự án.
Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý (Research new Technologies, Support team...)

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT.
Thành thạo HTML5, CSS3, JS, Jquery
Có kinh nghiệm sử dụng git
Có kinh nghiệm training, đào tạo, hỗ trợ member bên dưới.
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern
Có từ 2 năm kinh nghiệm Teamlead quản lý 5 members trở lên.
Sử dụng thành thạo ES5, ES6.
Từ 3 năm kinh nghiệm Frontend (ReactJS)

Ưu tiên

Có kinh nghiệm làm ở vị trí Team Leader hoặc tương đương
Có kiến thức về UI/UX là lợi thế.
Full stack là lợi thế.
Có kinh nghiệm Unit testing trong ứng dụng react dùng Jest, enzyme, mocha, chai...là lợi thế.
Có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới và giải quyết vấn đề nhanh là điểm cộng.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.

Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ- 2.500.000 VNĐ/tháng);
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Đặc biệt:
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-24 10:15:02