FSB/ FPT Khóa Học Human Resources Mini Master - Tinh Hoa Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại

Tinh hoa Quản trị Nhân sự hiện đại. Thúc đẩy doanh nghiệp phát triển vượt trội. Sự lựa chọn hoàn hảo cho các CEO- Lãnh đạo Quản lý.

HR Mini master
thay đổi tất yếu, xu hướng mới trong công tác quản trị nhân sự như việc ứng dụng công
nghệ 4.0, đặc biệt là trong bối cảnh bất ổn hiện nay, tập trung chủ yếu vào vấn đề thu hút,
tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự và hệ thống đãi ngộ trong doanh nghiệp.
của chương trình thạc sĩ chuyên ngành nhân sự truyền thống, đặc biệt được thiết kế ngắn
là chương trình thu gọn và chắt lọc những nội dung tinh túy nhất
gọn và thiết thực về các khía cạnh chính của quản trị nhân sự. Khóa học giới thiệu về các

Chuyên đề 7: Văn hóa tổ chức
Chuyên đề 4: Phát triển nguồn nhân lực
Chuyên đề 1: Tổng quan về quản trị nhân sự
Chuyên đề 2: Lập kế hoạch và tuyển dụng
Cấu trúc toàn diện- cập nhật mới nhất ( 20 buổi học)
Chuyên đề 6: Trải nghiệm nhân viên xuất sắc (EX)
Chuyên đề 5: Quản trị hiệu suất và năng lực
Chuyên đề 8: Ứng dụng công nghệ số trong quản trị nhân sự
Chuyên đề 3: Động viên và đãi ngộ
SPECIAL- FINAL PROJECT: XÁC ĐỊNH BỨC TRANH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP & ĐỀ XUẤT PHƯƠNG ÁN TỐI ƯU THỰC CHIẾN

Giá trị nhận được khi tham gia chương trình:
- Địa điểm học: Viện Quản Trị & Công Nghệ FSB, Lưu Hữu Phước, Mỹ Đình, Hà Nội.
- Hình thức học: Offfline (trực tiếp)
- Học phí toàn khóa: 24.600.000VNĐ/học viên
- Khai giảng: 11/09/2024
- Lịch học: Tối thứ 2- 4- 6 (18h- 21h)
- Học viên Định hình văn hóa doanh nghiệp và truyền cảm hứng cho nhân viên từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và gắn bó với doanh nghiệp
- Học viên được cung cấp những kiến thức cập nhật và kinh nghiệm thực tế về Quản trị nhân sự hiện đại một cách có hệ thống
- Thời lượng học: 20 buổi
- Được Tiếp cận chuyển đổi số và tư duy ứng dụng số hóa vào hoạt động vận hành – quản trị nhân sự cho doanh nghiệp
- Học phí ưu đãi: 19.680.000VNĐ/học viên
- Học viên Hiểu rõ về việc phát triển nguồn nhân lực từ đó ứng dụng vào xây dựng nội dung, quy trình và kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả
- Được Phát triển các kỹ năng quản lý và tư duy lãnh đạo từ đó đưa ra các giải pháp cho những vấn đề nóng, luôn tồn tại trong quản trị nhân sự như: trải nghiệm nhân viên, quản trị hiệu suất công việc...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 19:00:03