Fullstack Developer Fintech Backend Oriented

Mô tả công việc

Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn bảo mật và quy định trong fintech (PCI- DSS, GDPR…).
Giám sát, tối ưu hiệu suất hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật, đảm bảo chất lượng end- to- end.
Phát triển và duy trì các module frontend (React/Next.js hoặc Angular/Vue) phục vụ dashboard quản trị, ứng dụng người dùng.
Tham gia xây dựng và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu phục vụ giao dịch tài chính với độ chính xác cao.
Phát triển và vận hành các hệ thống backend cho sản phẩm fintech, đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống fullstack, đảm bảo tính ổn định, khả năng mở rộng và trải nghiệm người dùng liền mạch.
Thiết kế, triển khai API và tích hợp với các ứng dụng frontend (web/mobile).
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Backend, Frontend, DevOps, Mobile để tích hợp xuyên suốt.

Yêu cầu công việc

Backend

Hiểu biết về microservices, hệ thống phân tán, kiến trúc scalable.
Thành thạo MySQL/PostgreSQL và MongoDB, biết thiết kế schema, tối ưu truy vấn.
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng backend hiệu suất cao.
Thành thạo Node.js/TypeScript hoặc Golang.
Có kinh nghiệm caching với Redis.

Frontend

Biết tích hợp API và xử lý luồng dữ liệu từ backend.
Nắm vững JavaScript/TypeScript, thành thạo ít nhất một framework như React, Next.js, Angular hoặc Vue.
Kinh nghiệm xây dựng giao diện tương tác, tối ưu UX/UI cơ bản.

Khác

Có kinh nghiệm với CI/CD, Docker, Kubernetes là lợi thế.
Kỹ năng teamwork, giao tiếp tốt, xử lý vấn đề nhanh.
Hiểu biết và áp dụng tiêu chuẩn bảo mật cho hệ thống fintech.
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Yêu cầu chung

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học CNTT hoặc ngành liên quan.
Chủ động, trách nhiệm, cam kết với mục tiêu công việc.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm phát triển backend; có kinh nghiệm thực tế frontend là lợi thế.
Đam mê học hỏi và cập nhật công nghệ mới (backend, frontend, fintech).

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Môi trường làm việc năng động – sáng tạo – cởi mở, tạo điều kiện phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước và chính sách riêng của công ty.
Cơ hội tham gia đào tạo nội bộ cập nhật xu hướng công nghệ mới.
Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: laptop, màn hình, công cụ phát triển, v.v.
Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 02:30:03