Fullstack Developer (.NET, ReactJS)

Chỉnh sửa, fix lỗi sản phẩm và thực hiện các yêu cầu thay đổi của khách hàng.
Tham gia vào quy trình phân tích thiết kế, demo hệ thống
Tích hợp hệ thống
Hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng cách cài đặt, vận hành và sử dụng trong suốt quá trình triển khai.
Thực hiện các công việc liên quan đến bảo trì kỹ thuật khi có yêu cầu.
Lập báo cáo định kỳ
Trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai dự án trong và ngoài nước với các khách hàng là các Tập đoàn lớn, Ngân hàng, Bảo hiểm, Thuế, Hải Quan, ...
Phát triển phần mềm theo yêu cầu, sử dụng .NET
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới

Tối thiểu từ 3- 5 năm phát triển trên nền tảng .NET Framework/.NET Core
Ưu tiên các bạn sử dụng được ReactJS, có hiểu biết về kiến trúc Microservice, sử dụng được docker
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, toán tin các trường đại học, cao đẳng hoặc các trung tâm đào tạo lập trình viên...
Kỹ năng tự học, đọc và tìm hiểu Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng tự nghiên cứu
Kỹ năng làm việc độc lập
Backend: Thành thạo ASP.NET, MVC, Web API, Entity Framework+ Frontend: Thành thạo sử dụng HTML, Javascript+ Database: Thành thạo 1 trong các hệ quản trị CSDL MSSQL Server, Oracle, PostgreSQL, MongoDB
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng làm việc độc lập Kỹ năng làm việc nhóm

Thu nhập:

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân
Thu nhập lên tới 14, 15 tháng lương/năm (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam
Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.

Đãi ngộ và văn hóa

Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 4C (C- Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 15:15:03