Fullstack Developer PHP/NodeJS, ReactJS/Angular

Để chuẩn bị cho công cuộc bứt phá để phát triển mạnh mẽ sắp tới, chúng tôi mong muốn được hợp tác thêm cùng 01 cộng sự Full- Stack Web Developer (PHP/Node.js) đảm nhiệm công việc đưa ra giải pháp và viết phần mềm quản lý trong các nhà máy công nghiệp. Chân dung cộng sự mà chúng tôi tìm kiếm là một người có kinh nghiệm làm các sản phẩm product và có tư duy lập trình tốt để đồng hành, phát triển team IT.

Thiết kế giao diện cơ bản
Đi khảo sát hiện trạng khách hàng hoặc nhận thông tin dự án từ Phòng Kinh doanh và làm báo cáo khảo sát khách hàng
Viết hướng dẫn sử dụng, đào tạo cách sử dụng cho Khách hàng
Xây dựng giải pháp phần mềm
Nhận feedback từ Khách hàng và đưa ra kế hoạch xử lý phù hợp
Test tích hợp, test vận hành, hỗ trợ bàn giao và hỗ trợ Khách hàng test nghiệm thu
Lập trình web backend
Lập trình web frontend
Họp cùng các phòng ban liên quan ( Cơ khí, Tự động hóa, AI/AGV,..) để xây dựng giải pháp tổng thể

Yêu cầu công việc

Thành thạo ít nhất 1 library/framework để phát triển front- end : Bootstrap, Angular2, VueJS, ReactJS,v.v...
Đã từng tham gia các dự án phát triển sản phẩm
Nam, từ 20 – 30 tuổi
Có kiến thức tốt về DevOps, tích hợp hệ thống
Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với PHP Framework (FuelPHP, Laravel, CI,...) hoặc NodeJS và hệ sinh thái JS (ExpressJS, EJS Template)
Sử dụng thành thạo hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MySQL
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Tư duy thuật toán tốt
Ham thích tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ mới hiện nay như AI, BigData, Automation
Có kiến thức hoặc kinh nghiệm triển khai hệ thống MES, hệ thống kho thông minh (WMS) là một lợi thế

Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp với các bộ phận khác tốt
Tuân thủ kỷ luật
Chủ động- Thực hiện tốt 5S – Liên lạc, báo cáo, thảo luận
Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Hòa đồng, cầu thị, nhiệt huyết và có trách nhiệm trong công việc
Có thể đi công tác ngắn ngày (Công ty có oto di chuyển)

Phụ cấp công tác cho CBCNV đi công tác theo quy định của công ty.
Du lịch 1 lần/ năm, party 2 lần/ năm.
Liên hoan, sinh nhật cho CBCNV, khám sức khỏe định kỳ
Hưởng các chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
Thu nhập tháng = Lương + công tác phí (nếu có) + Lương OT (nếu có) + Thưởng dự án
Mức lương có thể thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
(Thưởng dự án sẽ tổng hợp tính toán và trả 6 tháng 1 lần)
Lương = Lương cơ bản + Trợ cấp chuyên môn + Phụ cấp ăn ca + Phụ cấp chuyên cần
Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000 đồng/ tháng + thưởng
Chính sách Life Care:
Tổ chức các giải thể thao: đá bóng, đánh cầu, đá cầu,..
Trà, cafe, ngũ cốc,.. hàng ngày
Bữa phụ bao gồm mỳ và sữa đối với CBCNV tăng ca từ 2h trở lên tại Công ty
Trở thành người có tiếng nói, có trọng lượng và đảm nhiệm vị trí quan trọng trong công ty
Lộ trình thăng tiến sáng cùng quy mô doanh nghiệp.
STI sẵn sàng mời bạn trở thành cổ đông sáng giá nếu bạn “muốn làm chủ” và muốn phát triển nhiều mảng sản phẩm khác nữa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-28 13:10:02