Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
- Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
- Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
- Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
- Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
Chế độ đãi ngộ
- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
- Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 21M)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
- Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
- Review performance: 2 lần/năm
- Chế độ thâm niên
- Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành khi ký HĐLĐ chính thức
- Khám sức khỏe 1 lần/năm
Đặc biệt:
- Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
- Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30- 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2- T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.