Fullstack Nodejs Developer 2 Exp

Tham gia team phát triển các dự án của công ty.
Phân tích yêu cầu dự án, lên kế hoạch phát triển sản phẩm.
Cải thiện perfomance của hệ thống.
Tham gia review code, support các member khác.
Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển.
Tham gia vào toàn bộ quá trình: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, phát triển và triển khai hệ thống.
Hỗ trợ tiếp nhận, phân tích yêu cầu từ các stakeholders cùng Business Analysist Team.
Nghiên cứu các công nghệ mới, các best practices và đề xuất ý tưởng cải tiển sản phẩm.

Có kiến thức về OOP.
Có kiến thức về các design pattern cơ bản.
Thành thạo RESTFUL API
Thành thạo ExpressJS.
Thành thạo các công cụ: GIT, Jira.
Có kinh nghiệm về HTML/CSS/Javascript.
Có từ 1,5 năm kinh nghiệm phát triển bằng NodeJS.
Có kiến thức về clean code, coding convention.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu postgreSQL/ MySQL/ MongoDb.
Có khả năng làm việc với ít nhất 1 Frontend framework: ReactJS, NextJS

Nice to have

Có kinh nghiệm phát triển scalable web applications với NodeJS.
Có kinh nghiệm triển khai dự án thực tế.
Có hiểu biết về CI/CD, Docker
Có khả năng tiếp thu và vận dụng công nghệ mới
Có kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề logic
Hòa đồng, có khả năng teamwork.
Có kinh nghiệm thực tế về xây dựng hệ thống web trên một số các framework như ExpressJS, NestJS.
Có khả năng lập kế hoạch và quản lý tốt

Công việc

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

Thu nhập

Review kết quả làm việc 2 lần/năm, review lương ít nhất 1 lần/năm.
Mức lương: lương cơ bản 12- 20 triệu (phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên).
Trợ cấp gửi xe hàng tháng.
Trợ cấp ăn trưa hàng tháng.

Phúc lợi

Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Đầy đủ các chế độ thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật Công ty, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm.... Mức thưởng cụ thể căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh của năm.

Văn hoá doanh nghiệp

Tham gia các hoạt động bóng đá, bi- a và các hoạt động thể dục, thể thao khác do Công ty tổ chức.
Tham gia các hoạt động giải trí hàng tháng tại Công ty.
Môi trường trẻ trung, năng động, hoà đồng.
Tham gia các hoạt động du lịch hè, teambuilding, gala dinner sinh nhật Công ty, year end party (2- 3 lần/năm).

Định hướng phát triển

Làm việc trong môi trường năng động, được cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng mới.
Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài do Công ty tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 08:35:03