Game Tester (Puzzle) Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm

- Chơi và test game để phát hiện bug, các vấn đề về hiệu suất và đảm bảo toàn bộ Game hoạt động đúng như thiết kế.
- Viết test plan/test suite cho từng giai đoạn của dự án
- Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển game, phối hợp với các team đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ
- Báo cáo kết quả test sau mỗi giai đoạn
- Thiết kế, thực hiện và cập nhật test case các sản phẩm game
- Thực hiện test và phối hợp với developer để fix bugs
- Liên tục cập nhật các công nghệ mới, đề xuất giải pháp Test cho đội ngũ Product nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Thành thạo các tools quản lý lỗi (ví dụ: JIRA, Bugzilla) và các hệ thống quản lý kiểm thử.
- Có tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm vị trí Tester, đã từng test game hoặc app
- Đam mê ngành game, hiểu biết sâu sắc về các thể loại game, cơ chế vận hành và xu hướng trong ngành.
- Có kinh nghiệm test các game dòng Puzzle, Casual là một lợi thế (không bắt buộc)
- Hiểu biết cơ bản về quy trình phát triển game và các phương pháp kiểm thử phần mềm.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng, hiệu quả để đưa ra phản hồi rõ ràng, ngắn gọn cho đội ngũ Product và các thành viên khác.
- Kỹ năng nghiên cứu: Có khả năng nghiên cứu thị trường và rút ra những thông tin hữu ích.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phát hiện lỗi chi tiết và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thái độ:
- Siêng năng, ham học hỏi, nhiệt huyết và có tư duy cầu tiến, đam mê phát triển bản thân.
- Kiên nhẫn và tập trung khi thực hiện kiểm thử lặp đi lặp lại các kịch bản và chuỗi gameplay.
- Tính cách cẩn thận và trung thực.
- Tích cực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Hòa đồng thân thiện, có tinh thần tập thể tốt, thích nghi công việc nhanh.

LƯƠNG, PHỤ CẤP, THƯỞNG ĐỊNH KỲ:
- Mức lương: từ 25.000.000- 35.000.000 VNĐ (lương net)
- Phụ cấp ăn trưa: 1.050.000 VNĐ/người/tháng
- Thưởng tiền mặt và quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con...
- Thưởng định kỳ hàng năm các dịp Lễ Tết: Thưởng Tết dương, 8/3, 30/4- 1/5, Trung thu, giữa năm, 2/9, 20/10...
- Thưởng cố định + Review lương 2 lần/ năm. Định mức thưởng không giới hạn theo thời gian làm việc và theo tình hình kinh doaanh của công ty.
=> TỔNG THU NHẬP 1 NĂM LÊN ĐẾN 14 THÁNG LƯƠNG.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Chế độ nghỉ mát: Mỗi năm công ty đi nghỉ mát tại các địa điểm trong và ngoài nước vào dịp thích hợp. Nhân sự công ty miễn phí toàn bộ chi phí.
- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động. Thêm ngày phép với các trường hợp đặc biệt: nhân sự cưới hỏi, chế độ thai sản cho nam giới.
- Thăm khám sức khỏe tổng quát định kì miễn phí tại bệnh viện: Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec....
- Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
- Công ty đóng toàn bộ khoản đóng BHXH, BHYT,.. cho nhân viên chính thức theo quy định của pháp luật hiện hành và căn cứ vào hợp đồng lao động, không khấu trừ vào lương.
- Cung cấp 100% trang thiết bị làm việc công nghệ cao.
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
- Nghỉ giải lao 30 Phút giữa chiều hằng ngày
- Thời gian làm việc hành chính: 08:30- 18:00 từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 12:20:02