General Director

• Thể hiện năng lực lãnh đạo – Sử dụng kỹ năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ để lãnh đạo, ảnh hưởng và khuyến khích những người khác, đưa ra quyết định về kinh doanh/ tài chính rõ ràng; biển hiện sự trung thực và liêm chính; lãnh đạo gương mẫu.
Demonstrating Leadership – Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Mức độ hoàn thành/vượt mục tiêu: hoàn thành và vượt trội mục tiêu so với dự toán về hiệu quả, ngân sách (doanh thu, kiểm soát chi phí, GOP, vv…), mục tiêu của nhóm, vv…
Achieving/Exceeding Goals – Achieving and exceeding goals including performance goals, budget goals (revenues, cost controls, GOP, etc.), team goals, etc.
• Đáp ứng nhu cầu của những đơn vị có lợi ích chính- hiểu và đáp ứng được yêu cầu của những đơn vị có lợi ích chính (Chủ đầu tư, đối tác doanh nghiệp, khách hành, Công ty Quản lý, vv…).
Meeting the Needs of Key Stakeholders – Understanding and meeting the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, management company, etc.).
• Truyền đạt định hướng mục tiêu ưu tiên của Chủ đầu tư: Truyền đạt mục tiêu chiến lược, trọng tâm và những vấn đền ưu tiên của chủ cho cấp dưới một cách rõ ràng và chính xác.
Communicating an Understanding of Owner Priorities – Communicating the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner.
• Phối hợp công việc với BP Kinh doanh và Tiếp thị – phối hợp chặt chẽ với BP. Kinh doanh và Tiếp thị để phát triển cơ hội kinh doanh, nhằm mục đích tăng lợi nhuận cho tổ chức.
Working with Sales and Marketing – Working closely with Sales and Marketing for business opportunities, aiming to increase profitability of the organization..........

- Cẩn thận, tỉ mỉ;chỉnh chu
- Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng trở lên .
- Tranning nghiêp vu , dich vụ cho nhân viên theo phân khúc đinh hướng thương hiệu Chuẩn từ 4* trở lên...
- Giao tiếp tốt Tiếng Anh
- Trung thực, nhiệt huyết, năng động, hòa đồng, thân thiện;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ Resort , Hotel 4* trở lên.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc...

- Các chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Các chế độ ưu đãi riêng dành cho từng cấp lãnh đao- nhân viên khách sạn
- Mức lương hấp dẫn, canh tranh với năng lực và yêu cầu công việc đi kèm.
- Khách sạn dự kiến khai trương vào tháng 8/2025, ứng viên trúng tuyển dự kiến đi làm từ tháng 5/2025 hoăc sớm hơn tùy vào tình hình BQL dự án công trình .
- Thưởng và hưởng tháng lương thứ 13 .

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-04-18 03:00:03