[GHN - HCM] Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tại khu vực quản lý, tăng trưởng khách hàng mục tiêu.

- Quản lý đội ngũ kinh doanh, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng, hàng quí để đảm bảo chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quí, năm.

- Lập kế hoạch cho cả team và thực hiện kế hoạch phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ theo chỉ tiêu hàng tháng, quí, năm.

- Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, và xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN

- Nghiên cứu, phân tích & đánh giá việc kinh doanh

- Xây dựng và triển khai các hoạt động kinh doanh, chính sách thưởng cho nhân viên kinh doanh

- Xây dựng và giám sát việc thực hiện các qui trình liên quan kinh doanh dịch vụ

- Xây dựng và triển khai kế hoạch sử dụng hiệu quả chi phí hoạt động, đảm bảo mục tiêu cost/Revenue.

- Theo dõi & điều chỉnh các kế hoạch, bao gồm hoạt động & số lượng nhân sự & chi phí hàng tháng để cân đối doanh thu (Revenue) và chi phí (cost) hàng tháng, đảm bảo mục tiêu P&L

- Triển khai kế hoạch phát triển đội ngũ (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực) hàng tháng, hàng quí gồm đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đội ngũ đủ số lượng & chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.

- Kết hợp với phòng Nhân sự để triển khai các hoạt động đào tạo đội ngũ đặc thù cho khu vực, nâng cao năng lực chuyên môn của nhân viên

- Hiểu biết tốt về việc phát triển kinh doanh sản phẩm / dịch vụ

- Kỹ năng hoạch định chiến lược về kinh doanh.

- Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo.

- Kỹ năng thương lượng & đàm phán.

- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính để tối ưu năng suất

Thử việc: 2 tháng

Thời gian làm việc: 8h30-18h từ thứ 2 đến thứ 6

Cơ hội đào tạo:

- Được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics.

- Được học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các anh/chị Manager, CEO từ tập đoàn.

- Tạo mối quan hệ rộng rãi với các công ty doanh nghiệp kinh doanh trong mảng thương mại điện tử.

Phúc lợi:

- Nghỉ lễ trong năm.

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước (Bảo hiểm y tế, thất nghiệp, xã hội và BH tai nạn).

- Bảo hiểm cao cấp PVI.

- Lương cạnh tranh, thưởng theo doanh thu, thưởng hàng năm + tháng lương thứ 13.