Giám Đốc Bán Hàng

- Quản lý, điều hành Phòng Kinh Doanh để đạt doanh số bán hàng và mục tiêu lợi nhuận của Phòng được giao khoán.
- Đạt tiêu chuẩn về sự thỏa mãn của khách hàng sau khi bán hàng và đạt tới các mục tiêu của Đại lý.
- Quản lý các chương trình quảng cáo để đem lại nguồn khách hàng cho đội ngũ bán hàng của Đại lý.
- Báo cáo các công việc liên quan với Ban Giám đốc Công ty.
- Quản lý hàng tồn kho để cân bằng giữa việc thực hiện theo quy định nhà máy và những mong đợi về thời gian giao hàng cho khách, giảm thiểu tối đa chi phí hàng tồn kho.
- Quản lý nhân sự trong Phòng Kinh Doanh.
- Có ý thức tổ chức, tuân thủ quy chế, làm gương cho nhân viên.
- Đề nghị lên Ban Giám Đốc kế hoạch tồn kho xe mới theo mầu sắc, model xe, thiết bị, dựa trên các phân tích đa dạng thị trường và khách hàng.
- Xây dựng chỉ tiêu bán hàng, Chính sách thưởng phạt bán hàng, Thưởng phạt dựa trên chỉ số hài lòng khách hàng và tiêu chuẩn Đại lý nhằm thúc đẩy nhân viên hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra.
- Kết hợp với Phòng Tài Chính Kế Toán xem xét và dự báo các yếu tố, kiểm soát chi phí
- Có kinh nghiệm, năng lực để triển khai hệ thống bán hàng từ cấp khu vực đến vùng miền, có quan hệ tốt với nhiều khách hàng uy tín để hỗ trợ cho quản lý và bộ phận bán hàng.
- Duy trì hiệu quả các cuộc họp tuần, họp tháng để nắm bắt thông tin phản hồi của nhân viên và đánh giá chính xác các hoạt động của Phòng Kinh Doanh.
- Chịu trách nhiệm về doanh số đạt được.
- Chủ động thực hiện hiệu quả các chương trình khuyến mại và thúc đẩy bán hàng Công ty.
- Tổ chức và triển khai các chủ trương của Ban lãnh đạo Công ty ban hành.
- Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh Doanh.
- Phát triển và thực hiện quảng cáo hiệu quả cùng các chương trình bán hàng để tăng cường lượng khách vào phòng trưng bầy.
- Giám sát việc kinh doanh của Phòng Kinh doanh bao gồm: Doanh thu, Chi phí và các khoản đầu tư tài chính để đảm bảo việc kinh doanh có lãi.
- Phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh bán xe mới, xe cũ và chiến lược Marketing của Công ty.

- Kinh nghiệm: ít nhất 3- 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên từng làm về ô tô,...
- Đam mê kinh doanh và nhiệt huyết trong công việc.
- Có kiến thức vững chắc về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành phụ trợ ô tô.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về thương hiệu, đào tạo đội ngũ, kinh doanh B2B
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành về Kinh tế, Ngôn ngữ, Tài chính, Công nghệ kỹ thuật ô tô hoặc các ngành liên quan khác.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ: lễ, tết, BHXH, BHYT,BHTN....
- Có cơ hội đi du lịch hàng năm
- Mức lương cạnh tranh, thu nhập thỏa đáng theo năng lực, thu nhập trên 40 triệu
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến.
- Thưởng ngắn hạn và dài hạn theo hiệu quả kinh doanh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-05 09:00:23