Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực (ASM)

1.Phát triển sản lượng

-Thiết lập mục tiêu bán hàng rõ ràng phù hợp cho từng thành viên trong khu vực.

-Giám sát , đôn đốc việc thực hiện chỉ tiêu sản lượng bán ra của Sales và mua vào của Npp trong khu vực

-Đảm bảo tồn kho các Npp trong khu vực đúng quy định.

-Phân tích kết quả bán hàng của nhân viên sales và đưa ra kế hoạch hành động giúp cải thiện kết quả của những nhân viên yếu kém .

2.Huấn luyện:

-Tuyển dụng nhân viên sales

-Dựa trên phân loại đánh giá kỹ năng bán hàng từng nhân viên đưa ra phương pháp huấn luyện phù hợp giúp nhân viên sales nắm vững kỹ năng bán hàng và cải thiện kỹ năng bán hàng.

3.Quản lý đội ngũ:

-Quản lý việc tuân thủ giá bán, chương trình khuyến mãi, địa bàn bán hàng

-Đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu và có hướng khắc phục kịp thời

4. Quản lý địa bàn phân phối:

-Thiết lập hệ thống phân phối theo qui định

-Phát triển các kênh phân phối mới tại địa bàn

-Quản lý khách hàng thuộc nhóm KEY trong khu vực được phân công ( kênh ON & OFF)

5. Báo cáo:

-Tổng hợp , phân tich báo cáo kết quả bán hàng ,hàng ngày của nhân viên sales, báo cáo đúng kỳ hạn theo yêu cầu của quản lí trực tiêp

-Chủ động nắm bắt thông tin đối thủ cạnh tranh và báo cáo với quản lí trực tiếp

6. Tuân thủ:

-Không vi phạm nội quy của công ty

-Chấp hành nhiệm vụ được giao bởi cấp quản lí trực tiếp

-Quản lí tài sản của công ty tại địa bàn được phân công .

7.Phạm vi đánh giá:

-Đạt được các mục tiêu: sản lượng mua vào, bán ra, KPI..

-Đạt các chương trình hỗ trợ bán hàng được thực thi tại điểm bán ( theo từng thời điểm )

-Tỷ lệ Nhà phân phối đạt chỉ tiêu ( theo từng thời điểm cảu cấp quản lí trực tiêp )

-Không vi phạm nội quy của công ty

-Nam/nữ từ 28 - 38 tuổi

-Tốt nghiệp cao đẳng/đại học khối kinh tế, chuyên ngành quản trị hoặc marketing thương mại, ..., đam mê yêu thích kinh doanh

-Am hiểu ngành hàng hóa mỹ phẩm, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu địa bàn HN

-Chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm với công việc.

-Khả năng tư duy logic, sẵn sàng làm việc độc lập cũng như hợp tác theo nhóm tốt .

-Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn.

-Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;

-Khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm

-Lương thỏa thuận (Từ 20 – 30 triệu, không hạn chế thu nhập)

-Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng các ngày nghỉ lễ tết, Team building, tham gia Bảo hiểm xã hội, …;

-Lương tháng 13, thưởng lợi nhuận (Tùy vào BGĐ đánh giá và lợi nhuận công ty

-Môi trường làm việc hiện đại, độc lập, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tài

-Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (thứ 2 đến thứ 6)