GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG [Lương từ 30 triệu trở lên] [% HOA HỒNG hấp dẫn]
Mô tả công việc
* Số lượng: 01 người
* Nơi Làm việc: Đà Nẵng
"Gia nhập đội ngũ chúng tôi để chinh phục đỉnh cao sự nghiệp bán hàng với môi trường làm việc năng động, thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến không giới hạn!"
* Công việc chính
- Xây dựng và Triển khai Chiến lược Bán hàng: Phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả nhằm mục tiêu đến các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực y tế, bao gồm các bệnh viện, phòng khám, và các trung tâm chăm sóc sức khỏe.
- Phát triển và Duy trì Mối quan hệ Khách hàng: Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và mới, đồng thời phát triển các chiến lược để tăng cường sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
- Quản lý Đội ngũ Bán hàng: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng, bao gồm việc đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất công việc của các thành viên trong nhóm.
- Hợp tác với Các Phòng Ban khác: Làm việc chặt chẽ với phòng marketing, phát triển sản phẩm, và hỗ trợ kỹ thuật để đảm bảo các giải pháp phần mềm được cung cấp tối ưu và phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Đạt và Vượt Mục tiêu Doanh thu: Thiết lập các mục tiêu doanh thu và đảm bảo các hoạt động bán hàng phù hợp để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu đó.
- Phân tích Thị trường và Cạnh tranh: Theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ để điều chỉnh các chiến lược bán hàng kịp thời.
* Quản lý triển khai hợp đồng đã ký
- Có khả thể làm việc từ xa Online trên mọi tỉnh thành cả nước để thông tin về các dự án và xúc tiến các dự án.
- Phối hợp với các bộ phận khác khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai hợp đồng & theo dõi Công nợ
- Kết hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để triển khai hợp đồng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ yêu cầu từ khách hàng
- Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, đảm bảo đặt khách hàng là trung tâm, mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng
* Một số Công việc khác
- Hợp tác với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai các chương trình ưu đãi và khuyến mãi trong dịp lễ, Tết và để tri ân khách hàng, cũng như giới thiệu sản phẩm và dịch vụ mới của công ty nhằm thu hút sự quan tâm của đa dạng khách hàng.
- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu của cấp trên.
- Liên kết với các bộ phận khác trong công ty nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm/ dịch vụ, đáp ứng tất cả các yêu cầu và xu hướng mới nhất từ phía khách hàng.
* Chính sách nhân sự tại hệ thống WorldCareVN
Môi trường làm việc lành mạnh
- Làm việc tuân thủ pháp luật hồ sơ chứng từ rõ ràng, công khai và minh bạch
- Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên có sự thấu hiểu, lan tỏa và chia sẻ
Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Môi trường học tập suốt đời thông qua trung tâm đào tạo của WorldCareVN nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm, nghiệp vụ và giá trị vượt trội mang lại cho các Bên.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN…Thưởng ESOP, thâm niên
- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.
- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.
- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.
Văn hóa doanh nghiệp tích cực
- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.
- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.
Công nghệ và trang thiết bị hiện đại
- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.
- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (đào tạo, truyền thông marketing, phần mềm quản lý công việc, phần mềm quản lý vận hành hệ thống…) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.
Phúc lợi
Lương: Cạnh tranh hoặc thỏa thuận theo năng lực – Được tham gia các Khóa Đào tạo Nâng Cao Chuyên môn, Nghiệp vụ trong nước
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, Chuyên nghiệp, Cơ Hội thăng tiến cao trong Công việc
Được Tham gia các hoạt đồng Teambuilding, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức…
Thăm quan hệ thống nhà máy của các đối tác Mỹ, Úc...
Thưởng Lễ, Tết & thưởng kết quả Kinh doanh năm hoạt động (thưởng KPIS)
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
* Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự: Có khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ, tạo động lực và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả với khách hàng cũng như trong nội bộ công ty.
- Hiểu biết về công nghệ và y tế: Am hiểu về sản phẩm phần mềm và kiến thức cơ bản về ngành y tế để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Khả năng quản lý nhiều dự án cùng một lúc và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá tình hình và đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên phân tích đó.
