Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án

- Quản lý và điều phối tổng thể các hoạt động của dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (xây dựng kế hoạch, bố trí nhân lực, tiến độ, chất lượng dự án);
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ và họp bất thường đối với các đơn vị nhà thầu, tư vấn, nhà cung cấpTham gia các cuộc họp điều phối do CĐT tổ chức với các bộ phận quản lý của CĐT, các nhà thầu liên quan đến dự án.
- Chịu trách nhiệm chung trong công tác quản lý điều hành của Ban Quản lý dự án đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình, quy định của pháp luật và công ty
- Chỉ đạo các hoạt động của Ban QLDA để đảm bảo các biện pháp thi công, kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, hướng dẫn thi công, ATLĐ & VSMT và hồ sơ thanh quyết toán theo đúng quy trình, chất lượng và tiến độ;
- Thay mặt Ban QLDA thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại trong quá trình thực hiện dự án: Sở Ban Ngành, Tổng thầu và các nhà thầu cung cấp và thi công liên quan khác đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch đã được duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc/ Phó Tổng giám đốc phụ trách.

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong chuyên môn xây dựng và ít nhất 5 năm kinh nghiệm, 2 Dự án ở vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong các Công ty, Chủ đầu tư có các Dự án Bất động sản lớn, Khách sạn cao cấp.
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Làm việc ở các tỉnh như: Hải Phòng
- Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa thường xuyên, khả năng chịu được áp lực công việc và cường độ làm việc cao.
- Có chứng chỉ TVGS, chứng chỉ QLDA hạng 2 trở lên và các bằng cấp QLDA liên quan.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành xây dựng.
- Nắm vững các quy định tại các văn bản pháp luật về xây dựng và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động đầu tư xây dựng dân dụng và công nghiệp.

- Lương thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực trong quá trình phỏng vấn
- Môi trường làm việc tốt, cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của Công ty phù hợp với luật lao động hiện hành.
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ của Công ty:
- Cơ hội nâng cao thu nhập từ giá trị gia tăng và sự phát triển mạnh mẽ của Công ty.
- Có chính sách ưu đãi đặc biệt nếu đã qua thử thách và gắn bó lâu dài với Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:28