Giám Đốc Bộ Phận An Ninh - TNH

1. Trình độ:
- Học vấn: Trung cấp hoặc cao đẳng, tham gia tập huấn các lợp tập huấn An Ninh do các đơn vị và tổ chức có trách nhiệm cấp.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp sử dụng tối thiểu.
- Tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, các hệ thống quản lý an ninh.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực kỹ thuật khách sạn và tòa nhà.
- Kinh nghiệm quản lý: Ít nhất 5 năm cùng vị trí tương đương
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Hiểu rõ chuyên môn, nhìn nhận vấn đề theo logis, có các công cụ tham chiếu thực tế. Chứng minh được quan điểm, quyết định
- Kiến thức chuyên môn: Cốt lõi phải có đào tạo nghiệp vụ An Ninh, có kiến thức tổng quan trong môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp
4. Năng lực:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tốt (năng lực quản lý/ lãnh đạo)
- Năng lực chung: Khả năng lãnh đạo và khuyến khích đội nhóm/tổ chức làm việc hướng tới mục tiêu chung
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Có trách nhiệm với mục tiêu chung, đặt lợi ích công ty lên hàng đầu, kiểm soát rủi ro, chủ động quyết định, dựa trên giá trị cốt lõi của tập đoàn.
- Năng lực chuyên môn: Hoàn thành trách nhiệm phù hợp; với sự hướng dẫn cụ thể; tự chủ động trong quá trình thực hiện; xác định nguồn lực cần thiết và nhu cầu cho sự phát triển sắp tới của dự án; phối hợp với các phòng ban khác bất cứ khi nào có yêu cầu
5. Các yêu cầu khác:
- Nhiệt tình, kinh nghiệm, hiểu biết, trách nhiệm, tinh thần làm việc chuyên nghiệp. Mục đích cao nhất hài lòng khách hàng, đồng hành phát triển bền vững với công ty, tập đoàn