Giám Đốc Chi Nhánh

Quản trị nhân sự
Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự và tổ chức, quản lý toàn bộ hàng hóa, tài sản của chi nhánh.
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các định hướng chiến lược phát triển Chi nhánh
Giám sát , điều hành hoạt động của tất cả các bộ phận
Các tình huống phát sinh theo yêu cầu
Đảm bảo các chi nhánh hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, thị phần, các chỉ tiêu phát triển khác
Lập, triển khai kế hoạch và chịu trách nhiệm doanh số của chi nhánh

Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý kinh doanh và tổng quan quản trị nhân sự.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý, phụ trách và sự hiểu biết về lĩnh vực hoạt động của VHC.
Chững trạc, trung thực, thông minh, nhanh nhạy, nhiệt tình, quyết đoán, công tâm.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kinh doanh trực tiếp, 02 năm kinh nghiệm quản lý tại các vị trí Trưởng phòng/Giám đốc kinh doanh hoặc tương đương.
Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, lập kế hoạch và hoạch định chiến lược.
Thành thạo các phầm mềm office, net.
Nam/ Nữ. Tuổi: Trên 30. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:

Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước, các chính sách phúc lợi riêng của Công ty: đào tạo với các chuyên gia hàng đầu, du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe, hiếu hỉ, sinh nhật...
Có cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến.
Thu nhập theo thoả thuận phù hợp với năng lực.
Được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động, bình đẳng và chuyên nghiệp.

Làm việc tại:

Số 388 Đường Bà Triệu, phường Bắc Sơn, Tp Sầm Sơn, Thanh Hóa
Số 6 Hồng Bàng – thành phố Hải Phòng.
Km 44 QL2 - Xã Tân Tiến – Huyện Vĩnh Tường - Vĩnh Phúc

Hồ sơ yêu cầu:

CV ghi rõ vị trí ứng tuyển, quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm và năng lực bản thân
Bản scan các văn bằng, chứng chỉ liên quan.

- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Tăng lương
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-30 14:22:04