Giám Đốc Chi Nhánh Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển (PGBANK)

- Lập và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, lên ngân sách và thường xuyên theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, ngân sách đã được duyệt, đảm bảo phù hợp với yêu cầu và định hướng kinh doanh của PGBank trong từng thời kỳ: giao chỉ tiêu cho các Phòng/Bộ phận, cá nhân tại chi nhánh trên cơ sở chỉ tiêu chung của cả chi nhánh, xem xét và phê duyệt chi tiêu ngân sách của chi nhánh.
- Đảm bảo mọi hoạt động của chi nhánh tuân thủ đúng các quy định của pháp luật và của PGBank đã ban hành.
- Đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ khách hàng tại chi nhánh: phê duyệt các khoản cấp tín dụng trong hạn mức được giao nhằm đảm bảo an toàn và đạt chỉ tiêu; theo dõi, đánh giá, đào tạo nhân sự làm công tác dịch vụ khách hàng nhằm đảm bảo cung cấp tới khách hàng trên địa bàn những sản phẩm, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn của ngân hàng.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng trên địa bàn, tạo dựng quan hệ với các cơ quan hữu quan và cộng đồng tại địa bàn chi nhánh.
- Chịu trách nhiệm thành lập các Ban quản lý Kho Quỹ, Ban quản lý ATM…theo đúng quy định của Ngân hàng.
- Chịu trách nhiệm trước Ban điều hành về công tác tổ chức, nhân sự tại Chi nhánh. Thực hiện phân cấp, phân quyền, ủy quyền tại chi nhánh bằng văn bản theo đúng sơ đồ tổ chức của Ngân hàng. Tham mưu đề xuất Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật … với Ban điều hành, Khối Nhân sự hoặc các phòng ban Hội sở.
- Thực hiện theo dõi, đánh giá mức độ hoàn thành công việc, tổ chức huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, quản lý và lên kế hoạch kế nhiệm, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp tại chi nhánh.
- Trực tiếp quản lý các khách hàng vay vốn lớn với tỷ lệ dư nợ chiếm tối thiểu 70% Tổng dư nợ Doanh nghiệp toàn chi nhánh (Dư nợ đã loại trừ dư nợ bán lẻ gồm cho vay cá nhân và MSMEs)
- Trực tiếp nêu ý kiến, đề xuất với các Khối/Phòng Hội sở về các chính sách, cơ chế hoạt động, phù hợp với việc phát triển kinh doanh trên địa bàn (như mở rộng mạng lưới, các chương trình quảng bá, khuyến mại, tài trợ, đào tạo …)
- Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc giao.

- Có tầm nhìn dài hạn và chiến lược; khả năng quản lý công việc và quản lý nhân sự ở bậc cao, khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt; kỹ năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt; đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao…
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngân hàng trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh. Không bị kỷ luật buộc thôi việc ở TCTD khác.
- Chịu được cường độ cao và sức ép lớn.
- Am hiểu về hệ thống ngân hàng và nghiệp vụ ngân hàng.

Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh.

Rất nhiều cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:01