Giám Đốc Chi Nhánh Ngành Chuyển Phát Nhanh

- Chịu trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại chi nhánh
- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của các nhân viên.
- Kiểm soát các chỉ số dịch vụ chuyển phát ở chi nhánh
- Phối hợp với Trung tâm khai thác hàng hóa và các chi nhánh khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh của Chi nhánh trong từng giai đoạn;
- Tương tác với các phòng ban/ cá nhân/ quản lý trong công ty;
- Phát triển doanh số
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số, dịch vụ của chi nhánh
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển nhân viên. Khả năng tương tác làm việc với lãnh đạo;
- Sử dụng tối ưu các nguồn lực như: Chi phí, tài sản, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu cho hoạt động kinh doanh của chi nhánh
- Khả năng chia sẻ trách nhiệm với nhân viên
- Làm việc với các đối tác/ khách hàng đạt hiệu quả tốt; mang lại sự hài lòng cho khách hàng;
- Tổ chức quản lý điều hành toàn bộ hoạt động: Nhận, khai thác, trung chuyển; phát thư hàng và bảo đảm công tác nhận, khai thác, trung chuyển và phát thư hàng kịp thời theo đúng thời gian quy định, không bị thất lạc, bể vỡ.

- Trình độ học vấn từ cao đẳng, đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí giám đốc điều hành, giám đốc kinh doanh trong lĩnh vực Bưu chính, chuyển phát nhanh, logistics..
- Làm việc theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng trình bày và thuyết phục hiệu quả
- Có khả năng tổ chức, lãnh đạo và điều hành tốt
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết công việc.
- Quyết đoán và trách nhiệm.
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 28– 45

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,...
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng trong nước và quốc tế.
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Lương cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 10:21:42