GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH TẠI TP HỒ CHÍ MINH

- Biến những định hướng chung của Ban Giám Đốc thành những hành động cụ thể của chi nhánh, cùng với những mốc thời gian và chỉ tiêu cụ thể.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá bổ nhiệm, ... cho CBNV trong chi nhánh phụ trách.
- Lập và phát triển kế hoạch kinh doanh của chi nhánh- phù hợp với các mục tiêu ngắn và dài hạn của công ty, đảm bảo những chỉ tiêu kinh doanh do Ban Giám Đốc đề ra.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm- cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Phối hợp với các phòng Ban khác để triển khai công việc đến Chi nhánh phụ trách.
- Báo cáo và phân tích kịp thời và chính xác về các chỉ số hoạt động kinh doanh của chi nhánh cho Ban Giám Đốc.
- Lập kế hoạch và dự báo ngân sách của chi nhánh phụ trách.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc tại thời điểm.

- Kỹ năng quản lý và đào tạo tốt.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiêp đại học, cao đẳng chuyên ngành sư phạm, ngoại ngữ, quản trị kinh doanh
- Nam/nữ độ tuổi từ 28 đến 50 tuổi
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm quản lý tại các tổ chức giáo dục/trường song ngữ hoặc đã từng học/làm quản lý giáo dục ở nước ngoài.
- Có kỹ năng giao tiếp và sales tốt.
- Có kinh nghiệm làm việc và quản lý trong lĩnh vực Giáo dục tối thiểu 6 tháng trở lên, đặc biệt đã có thời gian học tập và làm việc ở nước ngoài.

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13; Team building, du lịch định kỳ hàng năm, thưởng các ngày Lễ/Tết trong năm…
- Mức lương: 20- 25 triệu/tháng+ % doanh số toàn trung tâm
- Miễn học phí tiếng Đức 100% cho con em CBNV.
- Xét điều chỉnh tăng lương hàng năm.
- Tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc trong và tại CHLB Đức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-03 05:30:24