Giám Đốc Điều Hành

- Triển khai/ duy trì và kiểm soát/ đánh giá thường xuyên/ định kỳ các hoạt động kinh doanh/ dịch vụ tại đơn vị.
- Xây dựng hệ thống đối tác, đại lý, khách hàng trực tiếp
- Nhận, hoàn thành các chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu thách thức trong hoạt động kinh doanh của đơn vị.
-Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
- Là người được chủ sở hữu cử làm đại diện một phần vốn góp của Công ty Saigonship để thực hiện một số quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của cổ đông Công ty Saigonship theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Công ty thành viên theo từng thời kỳ, dựa trên nhiệm vụ sản xuất kinh doanh do HĐQT giao.
- Thường xuyên theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, ngân sách đã được duyệt.
- Kiểm soát chặt chẽ tình hình tài chính.
- Truyền thông, định hướng cho CB.CNV thực hiện theo đúng chủ trương, định hướng phát triển của đơn vị thực hiện đúng các quy chuẩn, quy trình, quy định.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị.
- Xây dựng hình ảnh công ty bằng cách cộng tác với khách hàng, chính phủ, các tổ chức cộng đồng và nhân viên; thực hành đạo đức kinh doanh.
- Thực hiện tốt các nghĩa vụ của người quản lý Công ty Saigonship theo quy định của luật doanh nghiệp, điều lệ Công ty Saigonship và công ty thành viên.
- Giao chỉ tiêu cho các phòng/ ban/ bộ phận, điều phối nguồn lực; giám sát, rà soát đánh giá tiến độ việc thực hiện chỉ tiêu của CB.CNV và các sáng kiến ​​phát triển nhân sự tại đơn vị.
- Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại Công ty thành viên theo chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch được giao đảm bảo tính liên tục/ nhất quán khi triển khai các hoạt động SXKD Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty Saigonship và pháp luật về thực hiện các quyền và nhiệm vụ theo ủy quyền của HĐQT và Tổng Giám đốc Công ty Saigonship.

- Có khả năng quản lý tốt, quyết đoán, năng động
- Có kiến thức điều hành doanh nghiệp
- Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt bằng tiếng Anh.
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên sâu.
- Am hiểu các luật và quy định liên quan đến ngành nghề công ty
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ Logistics và 3 năm giữ cương vị Quản lý, Lãnh đạo; khả năng quản lý nhân sự ở quy mô công ty logistic từ 50 nhân viên trở lên. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệp ở lĩnh vực tương ứng và nhân sự làm trong lĩnh vực Dịch vụ Logistics.
Tiêu chí:
- Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Công ty
- Lý lịch tốt, rõ ràng; Không có tiền án tiền sự; Không thuộc diện cấm đảm nhận chức vụ quản lý điều hành doanh nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Nam/Nữ trên 30 tuổi, còn trong độ tuổi lao động; Sức khỏe tốt ;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về kinh tế hoặc các ngành có liên quan;

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi
- Ký HĐLĐ dài hạn, thưởng định kỳ các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty.
- Mức lương thỏa thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-19 13:12:03