Gương mẫu thực hiện và duy trì nhân viên thuộc quyền thực hiện nghiêm túc hệ thống Nội quy, Quy định, Chính sách, Quy trình và Văn hoá của Công ty.
Xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ và các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm, quý, tháng. Trình HĐQT Công ty phê duyệt và ban hành quyết định thực hiện.
Mục tiêu: Trong thời gian 5 năm. Đạt chỉ tiêu doanh thu tối thiểu 800 tỷ đồng, lợi nhuận tối thiểu 45 tỷ đồng. Có đối tác chiến lược là các doanh nghiệp hàng đầu trong và nước ngoài trong cùng lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
Tìm kiếm, phát triển các dự án và sản phẩm kinh doanh có hệ sinh thái tương đồng với ngành nghề kinh doanh. Để phát triển quy mô và sản phẩm kinh doanh của Công ty.
Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, thử việc, giao nhiệm vụ, sàng lọc. Thực hiện chính sách đãi ngộ, thưởng, phạt công bằng, công khai, minh bạch. Chủ động trong mọi tình huống, đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu kinh doanh và thực hiện nhiệm vụ của Công ty
Xây dựng sơ đồ tổ chức bộ máy nhân sự, định biên nhân sự. Xây dựng bản mô tả công việc cho tất cả các chức danh nhân viên Công ty. Thực hiện chính sách lương, thưởng căn cứ theo hiệu quả kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận) và KPI kết quả thực hiện công việc.
Thực hiện toàn bộ các mảng công việc: Đàm phán, mua, bán hàng hoá, đào tạo nhân viên kinh doanh, bán hàng, dịch vụ sau bán hàng. Đáp ứng yêu cầu kinh doanh của Công ty và nhu cầu của thị trường.
Làm giám đốc- người đại diện pháp luật của Công ty. Chịu trách nhiệm Tổ chức, Quản lý, Điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty theo Điều lệ, quy định của pháp luật và Mô hình- định hướng chiến lược phát triển của Công ty.
Quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương sở tại, với nhà cung cấp, đối tác, khách hàng. Để hoàn thành tốt công việc và nhiệm vụ được giao.
Tổ chức thực hiện kế hoạch, các chỉ tiêu kinh doanh theo quyết định của Chủ tịch HĐQT. Hàng tháng, quý, 6 tháng, năm. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ và các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh cho HĐQT. Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Chủ tịch HĐQT, hoàn thành nhiệm vụ và các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.