Giám Đốc Điều Hành (COO/CEO)

CÔNG TY CỔ PHẦN HAMO HOLDINGS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chiến lược & Tăng trưởng

Phân tích thị trường giảm béo – hút mỡ – phẫu thuật thẩm mỹ; đề xuất chiến lược định vị thương hiệu.
Điều hành P&L toàn bộ hệ thống, tối ưu chi phí – gia tăng biên lợi nhuận.
Xây dựng kế hoạch chiến lược kinh doanh, vận hành, marketing, nhân sự, dịch vụ mới.

Kinh doanh & Marketing
Kinh doanh

Phát triển mối quan hệ đối tác chặt chẽ với tổ chức/khách hàng nhằm tiến tới nâng cao nhận thức về thương hiệu/ sản phẩm
Chịu trách nhiệm trực tiếp KPI doanh thu, tỉ lệ chốt, tỉ lệ booking – tái khám – giá trị đơn hàng, doanh thu phòng mổ, doanh thu công nghệ
Giám sát chất lượng tư vấn, tỉ lệ chuyển đổi, mức độ hài lòng khách hàng.
Xây dựng chính sách giá, chương trình bán hàng, chính sách hoa hồng cho sale & bác sĩ.
Tổ chức đào tạo đội ngũ tư vấn (Clinic Consultant, Online Sales, Telesales).

Marketing

Kiểm soát hiệu quả CAC, ROAS, ROI từng kênh; tối ưu chi phí marketing tổng thể.
Chỉ đạo toàn bộ chiến lược branding, digital ads, KOL/KOC, content, sản xuất media, PR khủng hoảng.
Phối hợp đội Hàn Quốc về guideline hình ảnh, tiêu chuẩn truyền thông 365MC.
Định hướng chiến lược tăng trưởng khách hàng mới & duy trì khách hàng trung thành.

Vận hành & Chuyên môn
Vận hành

Phối hợp với phòng marketing thực hiện các hoạt động marketing tại cơ sở: Livestream, quay phim, chụp ảnh, event khách hàng
Kiểm soát giấy tờ pháp lý của chi nhánh và phối hợp cùng Pháp chế tiếp sở ban ngành.
Chăm sóc khách hàng: xây dựng các chính sách chăm sóc khách hàng, các sự kiện , tiệc cảm ơn khách hàng tại các cơ sở.
Kiểm tra việc thực hiện và tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn theo quy định tại chi nhánh
Xử lý phản hồi (khiếu nai, than phiền) của khách hàng:

(i) Kiểm soát việc giải quyết các phản hồi của khách hàng (online / offline) dứt điểm, hiệu quả và chuyên nghiệp
(ii) Trực tiếp giải quyết trong trường hợp các giám đốc chi nhánh không giải quyết được hoặc không đủ thẩm quyền giải quyết. Báo cáo lên lãnh đạo cấp cao hơn để xin ý kiến (nếu cần)
Chuyên môn

Kiểm soát chất lượng kỹ thuật hút mỡ – gây mê – giảm béo – phẫu thuật tạo hình.
Giám sát hồ sơ khách hàng, quy trình tiền phẫu – hậu phẫu, dược – vật tư.
Đảm bảo đội ngũ bác sĩ tuân thủ quy trình, quy định, tiêu chuẩn chuyên môn từ 365MC Korea.

Tổ chức bộ máy- quản trị nhân sự

Tổ chức xây dựng, rà soát và cập nhật tiêu chuẩn năng lực và bộ chỉ tiêu KPIs cho các chức danh công việc thuộc Khối/ phòng.
Khuyến khích và đào tạo và tạo cơ hội cho CBNV ưu tú, có tiềm năng phát triển.
Xây dựng môi trường làm việc văn minh, văn hóa
Đảm bảo CBNV thuộc phạm vi quản lý có trình độ và tay nghề đạt yêu cầu thông qua tổ chức đánh giá năng lực chuyên môn, hiệu quả công việc cá nhân theo KPIs, xếp loại CBNV và nghiên cứu thực hiện các giải pháp cải thiện hiệu quả công việc
Đảm bảo SĐTC tinh gọn, hợp lý, định biên tối giản, đạt hiệu quả cao nhất và quản lý kế hoạch cung ứng nhân sự tối ưu

Tài chính – Kế toán

Ngân sách: tổ chức triển khai, kiểm soát, đánh giá việc lập, thực hiện ngân sách trong lĩnh vực mình phụ trách đảm bảo tối ưu, hiệu quả
Tối ưu chi phí:

(i) Nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến để tối ưu chi phí và hiệu quả hoạt động nhằm đạt chi phí hiệu quả hơn so với thông lệ ngành/ thị trường
(ii) Hoàn thiện các bộ định mức, hạn mức chi phí của bộ phận và kiểm soát quá trình chi tiêu thông qua các bộ định mức, hạn mức này nhằm đạt chi phí tối ưu theo thời gian

Quản lý tài sản: tổ chức, triển khai, kiểm soát, đánh giá các việc về quản lý tài sản và mua sắm tài sản trong phạm vi mình phụ trách đảm bảo tuân thủ theo các quy định quản lý và mua sắm tài sản do Tập đoàn/Công ty ban hành; tài sản mua sắm được sử dụng hiệu quả

Pháp lý

Kiểm soát toàn bộ hồ sơ pháp lý: giấy phép phòng khám, phòng mổ, bác sĩ, thiết bị y tế.
Làm việc với Sở Y tế, Thanh tra, Công an kinh tế, QLTT… khi có đoàn kiểm tra.
Quản lý rủi ro pháp lý, xử lý sự cố khách hàng, khiếu nại – bồi thường.
Xây dựng mối quan hệ ngoai giao với các cơ quan đoàn thể và đề xuất các chế độ và chăm sóc thiết thực, kịp thời, hiệu quả
Kiểm soát tuân thủ quảng cáo ngành thẩm mỹ theo luật

Quản trị hệ thống

Tự động hóa: nghiên cứu, ứng dụng công nghệ vào quản trị nhằm giảm tối đa các công việc phải làm thủ công, dễ sai sót và thông tin dữ liệu phải được theo dõi, quản lý chặt chẽ
Triển khai thực hiện và rà soát điều chỉnh hệ thống quản trị định kỳ để tinh gọn, hiệu quả.

Kế hoạch:

Thường xuyên nghiên cứu, đề xuất bổ sung kế hoạch hành động cho các mảng hoạt động của bộ phận mình quản lý nhằm quy hoạch đầy đủ các KHHĐ của khối phòng.
Tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt một cách nghiêm túc, có chất lượng

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm liên quan: Có kinh nghiệm tối thiểu 7–10 năm, BẮT BUỘC trong ngành thẩm mỹ – hút mỡ – phẫu thuật – giảm béo công nghệ cao; Ít nhất 2 năm ở vị trí Giám đốc/CEO điều hành chuỗi phòng khám/ bệnh viện thẩm mỹ.
Trình độ học vấn: Từ Đại học trở lên; Chuyên ngành ưu tiên: Kinh doanh, Marketing
Trình độ ngoại ngữ, ngoại hình:
- Độ tuổi : >30 tuổi
- Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo, biết Tiếng Hàn là 1 lợi thế
- Ngoại hình sáng, chiều cao: Nam > 1m68, Nữ > 1m58
- BMI Nam (21- 25), Nữ: (18- 23)
Phẩm chất: Chính trực, quyết đoán, định hướng kết quả.
Chủ động, kỷ luật, tư duy hệ thống.
Tinh thần dịch vụ cao & hiểu sâu hành vi khách hàng thẩm mỹ.
Yêu cầu khác:
- Kỹ năng xây dựng tài liệu
- Kỹ năng tư vấn bán hàng
- Kỹ năng thuyết giảng, thuyết trình
- Kỹ năng nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Khung năng lực:
- Năng lực phân tích , đánh giá và xử lý tình huống
- Năng lực quản lý tài chính hiệu quả để đảm bảo hoạt động của chi nhánh
- Năng lực chuyên môn về quản lý: lập kế hoạch, điều hành, kiểm soát, đánh giá và phát triển hoạt động kinh doanh, đội ngũ nhân sự của chi nhánh
- Năng lực quản trị chất lượng dịch vụ

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 05:25:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/02/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Việc làm cấp cao
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Giám Đốc Điều Hành (COO/CEO) - Mã tin đăng: 5484349. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN HAMO HOLDINGS

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây