Giám Đốc Điều Hành/ General Manager Công Ty TNHH Ngũ Kim Hồng Thịnh

- Mục tiêu công việc:
Sản xuất sản phẩm bằng cách lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và đánh giá các nguồn lực trong nhà máy; quản lý đội ngũ nhân viên.
- Nhiệm vụ:
* Chịu trách nhiệm cuối cùng về lợi nhuận, sự tăng trưởng, phát triển của Công ty.
* Tránh vi phạm pháp luật bằng cách nắm vững các quy định hiện hành và dự luật; thực hiện các yêu cầu; giới thiệu thủ tục mới.
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn; đọc sách báo chuyên ngành; duy trì mạng lưới cá nhân; tham gia các cuộc triển lãm trong ngành.
* Phát triển chiến lược tài chính cho khâu sản xuất bằng cách ước lượng, dự báo và dự đoán các yêu cầu, khuynh hướng và sai số trong sản xuất; cân đối nguồn tài chính; phát triển kế hoạch hành động; đo lường và phân tích kết quả; thực hiện những sửa chữa cần thiết; giảm tối thiểu ảnh hưởng của sai số.
* Hoàn thành chiến lược vạch ra cho nhân sự bằng cách xác định phạm vi trách nhiệm; trao đổi và áp dụng các giá trị, chính sách và thủ tục; chọn lựa, định hướng, huấn luyện, điều phối, lên lịch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật.
*Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Đơn vị một cách tối ưu.
* Nghiên cứu thị trường, xây dựng các qui trình công việc cho phù hợp với tính chất và định hướng của công ty.
* Quản trị hoạt động của từng phòng ban, bộ phận, theo dõi các hoạt động trong Công ty và xây dựng hệ thống nguồn nhân lực cốt lõi.
* Giám sát hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho bộ phận sản xuất và tiêu chí của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.
* Cải thiện chất lượng sản phẩm bằng cách nghiên cứu, thẩm định và tái thiết kế quy trình; thực hiện những thay đổi cần thiết.
* Lập kế hoạch điều hành bằng cách thu thập thông tin có liên quan; xác định các vấn đề ngắn hạn và dài hạn; xác định và thẩm định các lựa chọn thay thế rồi quyềt định đưa ra quyết định phù hợp cho sự phát triển của công ty.

**Yêu Cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Khả năng phát triển, thực hiện và quản lý các sáng kiến chiến lược quan trọng.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Tiếng Anh thành thạo, tiếng trung giao tiếp
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và sản xuất định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho DN.
- Từ 30- 55 tuổi.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt.
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Kinh nghiệm triển khai, thúc đẩy sale và marketing.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
** Quyền lợi:
- Lương 40- 50tr
- Thưởng Lễ Tết.
- Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty.

Lương 40- 50 triệu vnđ

Thưởng tháng lương thứ 13. Đóng BHXH và các quyền lợi khác theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 05:55:32