Xây dựng mục tiêu, kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả.
Điều hành các hoạt động của Công ty để đạt được mục tiêu của Công ty.
Đề xuất, triển khai các hệ thống/ phương pháp quản lý tiên tiến, có hiệu quả nhằm nâng cao năng lực quản lý điều hành của bộ máy nhân sự;
Điều hành/ Quản lý các hoạt động của Công ty đảm bảo thực hiện được các mục tiêu mà Ban Giám đốc và HĐQT giao;
Đề xuất xây dựng/ triển khai các Quy chế/ Chính sách nhằm điều hành, quản lý Công ty một cách toàn diện/ hiệu quả, hướng tới sự chuyên nghiệp;
Xây dựng trình Ban giám đốc về việc kế hoạch phát triển của Công ty trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn;
Về Hoạch định chiến lược :
Xây dựng và ban hành các Quy chế/ Chính sách một cách toàn diện nhằm điều hành, quản lý mọi mặt của Công ty đảm bảo đúng các Quy định của Luật pháp và Điều lệ của Công ty.
Đề xuất trình Ban TGĐ xem xét phê duyệt việc triển khai ứng dụng các hệ thống, mô hình, phương pháp quản lý hiệu quả phù hợp với năng lực và yêu cầu của tổ chức trong ngắn, trung và dài hạn.
Đề xuất xây dựng về Cơ cấu tổ chức/ chức năng nhiệm vụ, bộ máy điều hành của Công ty trình Ban TGĐ xem xét phê duyệt triển khai nhằm thực hiện được các mục tiêu/ nhiệm vụ của Công ty giao phó.
Xây dựng về định hướng, chiến lược phát triển của Công ty và các chi nhánh trong ngắn hạn/ trung và dài hạn trình Ban TGĐ xem xét phê duyệt.
Xây dựng mục tiêu chính của Công ty.
Về Quản trị/điều hành :
Quản lý các hoạt động chung của Công ty theo đúng Chức năng/ nhiệm vụ và Quyền hạn được giao .
Chủ trì xây dựng, triển khai và chịu trách nhiệm về các Kế hoạch sản xuất đáp ứng yêu cầu kinh doanh hàng Quý, hàng tháng để có các giải pháp điều chỉnh kịp thời những phát sinh.
Chỉ đạo, phối hợp hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty và các chi nhánh
Đề xuất, xây dựng/ triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng điều hành các hoạt động của Công ty một cách nhịp nhàng và hiệu quả.
Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động điều hành hàng ngày của Công ty, đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các Phòng/ Ban chức năng trong phạm vi quyền hạn được giao.
