Giám Đốc Điều Hành (Phỏng Vấn Đi Làm Ngay)

Hoạch định:
- Điều hành các Phòng/ Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
Quản trị:
- Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.
- Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Kinh doanh:
- Đinh hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển thương hiệu công ty.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động trong công việc.
Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn.
- Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

- Tốt nghiệp Cử Nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.

- Kinh nghiệm điều hành công ty ở vị trí tương đương: ít nhất 4 năm.

- Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.

- Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.

- Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.

- Bắt buộc có các kỹ năng: Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.

- Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các Quy trình quản lý

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng: Theo chính sách của Công ty và kết quả công việc.

- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Bộ luật lao động.

- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao.