Giám Đốc Digital Marketing

- Phân tích các thông tin tổng hợp về thị trường, đối thủ, dự báo thị trường...
- Xây dựng kế hoạch marketing cho các dòng sản phẩm (phần mềm kế toán SME, phần mềm quản tri doanh nghiệp hợp nhất AMIS.VN).
- Thực hiện các ý tưởng, kế hoạch hành động về quảng cáo, tiếp thị
- Theo dõi, giám sát tiến độ kịp thời và hiệu quả của các chương trình tiếp thị/marketing đã triển khai.
- Lên kế hoạch và phương án đánh giá hiệu quả triển khai của hoạt động marketing, quảng cáo, tiếp thị.
- Đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến hiệu quả của hoạt động marketing, quảng cáo, tiếp thị
* Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận (từ 3.000 USD trở lên), xem xét điều chỉnh lương 1 lần/năm
- Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 3-5 tháng lương/năm
- Làm việc tại công ty quy mô lớn (hơn 1.600 nhân sự): Top5 công ty CNTT và Top1 công ty làm sản phẩm tại Việt Nam, sứ mệnh và tầm nhìn lớn
- Quy trình công việc chuyên nghiệp, lộ trình phát triển sản phẩm rõ ràng, được làm việc với các sản phẩm phần mềm lớn có hàng triệu người dùng giúp học hỏi và tăng năng lực chuyên môn nhanh chóng
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng mềm, Cán bộ nguồn, chương trình Hổ tướng cho các cá nhân xuất sắc…
- Môi trường năng động, sáng tạo; sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung; văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở.
- Khám sức khỏe tại Medlatec, Teambuilding hàng quý, nghỉ mát hấp dẫn, các CLB thể thao, nhiều sự kiện và hoạt động văn thể mỹ…

- Tốt nghiệp từ đại học chuyên ngành về marketing, truyền thông, báo chí, … , ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên môn ở nước ngoài.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Digital Marketing, có kinh nghiệm thực tế triển khai các hoạt động Digital Marketing với ngân sách lớn.
- Chủ động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý công việc, nhân sự tốt.