Giám đốc Digital Marketing - ROX HO - 3S005

Vai Trò & Mục Tiêu:

Xây dựng kế hoạch và quản lý triển khai các chiến dịch Digital Performance Marketing.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban/bộ phận, đặc biệt là bộ phận kinh doanh, nhằm đảm bảo phục vụ hiệu quả mục tiêu bán hàng.

Nhiệm Vụ Trọng Tâm (KRAs):

Xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Performance Marketing
Kế hoạch tổng thể và theo từng chiến dịch Digital Performance Marketing.
Đảm bảo hiệu quả và tối ưu chi phí.
Giám sát, đo lường và báo cáo hiệu suất
Báo cáo xu hướng và các đề xuất cải tiến.
Tổ chức giám sát, đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch Digital Marketing trên tất cả các kênh quảng cáo, truyền thông số.
Báo cáo kết quả của kênh hoặc chiến dịch theo định kỳ đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng theo yêu cầu.
Xác định xu hướng và tối ưu hóa chi tiêu
Xác định xu hướng, tối ưu hóa chi tiêu và hiệu suất dựa trên trải nghiệm khách hàng.
Quản lý và phát triển nhân sự
Xây dựng lộ trình phát triển và đào tạo cho đội ngũ nhân sự kế cận.
Lập kế hoạch nguồn lực, tham gia tuyển dụng.
Đào tạo, quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phạm vi quản lý đảm bảo có đủ năng lực, kỹ năng phục vụ công việc hiệu quả.
Thiết lập các hệ thống quản lý nhân sự để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác
Theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Trình độ
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin,…
Thành thạo tin học văn phòng.
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 7 năm trong lĩnh vực Digital Marketing.
Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực quản lý Digital Marketing.
Kiến thức
Am hiểu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh dịch vụ.
Có kiến thức sâu về các công cụ phân tích trang web (Google Tag Manager, Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends), phân tích theo chu trình khách hàng, A/B testing,…
Hiểu biết về các lĩnh vực Bất động sản, Tài chính ngân hàng, Du lịch khách sạn.
Kỹ năng/Khả năng
Triển khai các công cụ và hoạt động marketing kỹ thuật số.
Khả năng làm việc theo nhóm và tổ chức.
Hoạch định và tổ chức.
Khả năng kiểm soát chi phí và thuyết trình tốt.
Khả năng tạo sự gắn kết trong các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng viết báo, phát triển nội dung và nắm bắt kỹ thuật truyền thông tạo cảm hứng.
Quản trị sự thay đổi.
Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh.
Khả năng phân tích và xử lý dữ liệu.
Khả năng sáng tạo.
Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
Tư duy logic và kinh doanh.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng công nghệ.
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi.
Khả năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng.
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức phân công công việc, quản lý quá trình thực hiện và phát triển con người.
Kỹ năng xây dựng các hoạt động văn hóa văn nghệ và thể thao.
Các yêu cầu khác
Tuân thủ tuyệt đối các quy định và kỷ luật tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, thích nghi môi trường tốt và gắn bó lâu dài với tổ chức.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-24 07:45:03