Giám Đốc Hành Chính - Nhân Sự

Xây dựng quy định – quy trình hành chính, NV nhân sự tại đơn vị
Kiểm soát chung các công tác liên quan đến Quản lý chi phí, Tài sản, công tác duy tu bảo trì Công ty.
Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự và các chương trình huấn luyện nghiệp vụ.
Lập Kế hoạch và kiểm soát thực hiện các nghiệp vụ Hành chính phụ trách.
Đề xuất chính sách nhân sự tại công ty tỉnh thành.
Tham mưu cho Lãnh đạo công ty trong công tác quản trị hành chính, nhân sự tại đơn vị
Xây dựng và triển khai đánh giá tiêu chí tiêu chuẩn nhân sự

Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có khả năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự, đánh giá nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm nhân sự. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Am hiểu luật lao động, pháp luật lao động, luật BHXH/BHYT/BHTN
Am hiểu các chức năng về quản trị hành chính, quản lý tài sản
Có khả năng tổ chức, phân công giao việc, huấn luyện đào tạo nhân sự.

Đóng BHXH, chế độ đầy đủ
Nghỉ lễ tết, phép năm theo quy định
Tham gia các hoạt động Đoàn thể tại Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-10 15:25:24