Giám Đốc Hành Chính - Nhân Sự

- Tham gia xây dựng, áp dụng và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy chế, nội quy nhân sự của công ty.
- Quản lý và kiểm soát hồ sơ, dữ liệu nhân sự; đảm bảo tính bảo mật, chính xác và tuân thủ pháp luật.
- Hỗ trợ, tham mưu và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
- Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên; xây dựng kế hoạch cải thiện năng suất và chất lượng.
- Quản lý hoạt động hành chính nhân sự.
- Thực hiện và báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự; đề xuất giải pháp cải tiến, tối ưu hóa công tác quản trị nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương.
- Khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt, ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
- Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Mức lương: 15- 20 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Chế độ đãi ngộ: thưởng, phụ cấp và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 14:25:02