Giám Đốc Huấn Luyện Bán Hàng - Field Coaching/ Sales Training Manager [Phỏng Vấn Trước Tết Đi Làm Sau Tết]

JOB OVERVIEW:
Direct report to: National Sales Manager
Job purpose: Be an ambassador for continuous learning and development of Zott VN Sales team
Working location: Công ty TNHH Zott Việt Nam – Tầng 2, Hancorp Plaza, 72 Trần Đăng Ninh, Cầu Giấy, Hà Nội.
Job Duties :
• Xây dựng kế hoạch đào tạo cho đội ngũ bán hàng theo tháng/quý/năm.
Develop a training plan for the sales team by month/quarter/year
• Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo phù hợp với kế hoạch đào tạo.
Develop a system of training documents in accordance with the training plan.
• Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm, các kỹ năng cần thiết nhằm nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
Organize training on product knowledge and necessary skills to improve sales capacity for the sales team.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất phương án cải thiện năng lực bán hàng, nâng cao hiệu quả bán hàng.
Evaluate training effectiveness and propose plans to improve sales capacity, improve sales efficiency
• Phối hợp với HR, tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình phát triển nghề nghiệp, giúp nhân viên nâng cao năng
improve their capacity to take on higher positions.
lực để đảm nhiệm vị trí cao hơn
Collaborate with HR, participate in building, implementing and evaluating the effectiveness of career development programs, helping employees
• Phối hợp với HR/Marketing/QA trong việc triển khai các dự án/chương trình đào tạo nội bộ
Coordinate with HR/Marketing/QA in implementing internal training programs/projects
• Các công việc khác theo phân công của quản lý
Other tasks as assigned by line manager

PERSONAL & COMPETENCY REQUIREMENTS:
• Having at least 02 years working experience as ASM/Trainer/ Sales Trainer or similar role (experiences in FMCG, Dairy industry is a plus but not a must)
• Ability to communicate in English for business.
• Enthusiasm, positive- energy and inspire trainer
• Able to regular business travel (All areas in Vietnam)
• Excellent communication skills; Growth mindset.
SALARY AND BENEFITS:
• Premium Health care (Cover for employee and family)
• Bonus: Quarterly KPI bonus; Yearly Sales bonus; Holidays bonus
• Salary: Negotiation
• Allowances: Telephone, Petrol.
• External and internal Training courses.
• Business trips payment according to actual expenses.
• Others benefits as company policy: Social insurances in full salary package; 16 days of annual leave; End –year party; Summer Holiday trip)

Competitive salary

Premium Healthcare (Personal and Family)

External and internal Training and Development

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-13 10:22:04