Giám Đốc Khách Sạn (General Manager)

Quản lý và tối ưu vận hành khách sạn
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động khách sạn, đảm bảo chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn cao nhất.
Kiểm soát và tối ưu chi phí vận hành, nâng cao hiệu suất và tối đa hóa doanh thu.
Xây dựng quy trình, chính sách vận hành
Đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu dịch vụ.
Thiết lập và điều chỉnh các quy trình hoạt động của từng bộ phận, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo, định hướng và xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm.
Tạo động lực làm việc, nâng cao năng suất và giữ chân nhân tài.
Quan hệ đối tác và phát triển kinh doanh
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, cơ quan quản lý địa phương.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng chiến lược kinh doanh, marketing, thúc đẩy doanh thu và lợi nhuận bền vững.
Định hướng chiến lược và phát triển tổ chức
Báo cáo trực tiếp kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Xây dựng mô hình tổ chức phù hợp, tối ưu hóa nhân sự và đảm bảo sự phát triển lâu dài của khách sạn.

Có từ 2 năm ở vị trí quản lý khách sạn hoặc 1 năm vị trí tương tự
Nhạy bén, linh hoạt trong xử lý vấn đề và kiểm soát rủi ro.
Thành thạo tiếng Anh và phần mềm quản lý khách sạn là lợi thế.
Am hiểu vận hành khách sạn, quản lý tài chính, kinh doanh và dịch vụ khách hàng.
Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, làm việc hiệu quả với đối tác, khách hàng.
Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, Kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.

Trực tiếp quản lý, vận hành khách sạn và được định hướng phát triển lên các vị trí cao hơn trong tập đoàn. Được trao quyền trong việc hoạch định chiến lược, cải tiến quy trình vận hành, tạo dấu ấn cá nhân.
Thu nhập xứng đáng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả kinh doanh và đóng góp thực tế.
Môi trường làm việc đẳng cấp: Làm việc trong hệ thống khách sạn chuyên nghiệp, sang trọng, có cơ hội tiếp cận các tiêu chuẩn vận hành cao cấp.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
+ Chế độ nghỉ phép tốt: 12 ngày phép/năm có lương.
+ Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Khám sức khỏe cao cấp miễn phí 1 lần/năm.
+ Thưởng đa dạng: Sinh nhật, doanh thu Quý, Lễ Tết, lương tháng 13.
+ Hoạt động gắn kết: Team building, du lịch miễn phí 1 lần/năm.
+ Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ Hỗ trợ bữa ăn: Tiền ăn trưa hoặc suất ăn tại khách sạn.
+ Lương hấp dẫn dịp lễ: X4 lần lương vào các ngày lễ lớn.
+ Hỗ trợ chi phí gửi xe.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-18 21:00:03