Giám Đốc Khách Sạn

- Quản lý nhân sự
- Giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh
- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn
- Xây dựng quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho khách sạn
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc

- Hiểu biết sâu về các hoạt động của khách sạn, bao gồm cả dịch vụ phòng, lễ tân, nhà hàng và dịch vụ cho khách
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới nhà hàng, Khách sạn, tài chính, ngân hàng, thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint,
- Ngoại hình: ưa nhìn,
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý tại khách sạn – resort, nhà hàng hay Trung tâm hội nghị từ 4 – 5 sao
- Ngoại ngữ : Tiếng anh
- Khả năng khác: Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

- Công ty cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...).
- Thưởng hàng tháng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng chuyên cần
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- 02 năm 01 lần Công ty tổ chức du lịch trong và ngoài nước.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 15:10:02