Giám Đốc Khối Nội Chính

Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của CT.HĐQT về phát triển nhân tài, hệ thống.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Xây dựng và quản trị hệ thống
Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ khối nội chính (Nhân sự, ERP & IT, Hệ Thống).
Công việc sẽ trao đổi cụ thể qua phỏng vấn
Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực

LÀM VIỆC TẠI: LÔ D12- D13 CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM

* Yêu cầu về kinh nghiệm

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trên cương vị tương đương hay cao hơn ở Công ty sản xuất và xuất khẩu/Tập đoàn có quy mô từ 500 người trở lên.
Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn đánh giá nhà máy: BSCI, ISO 14001, ISO 9001, BEPI, CTPAT...
Độ tuổi 45- 50
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạch định, quản lý, điều hành doanh nghiệp.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, tài chính.
Ưu tiên có kinh nghiệm về có kinh nghiệm trong lĩnh vực Furniture.
Có kinh nghiệm trong quản lý, phát triển hệ thống trong các Cty Sản xuất xuất khẩu thị trường US, EU
Am hiểu pháp luật và các vấn đề quản trị hệ thống, nhân sự.

* Yêu cầu về kỹ năng:

Tiếng Anh thuần thục 4 kỹ năng
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành, kỹ năng phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung, kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh, kỹ năng diễn thuyết tốt và khả năng tạo được sự đoàn kết thống nhất trong toàn công ty.

*Phẩm chất cá nhân:

Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết với công việc.
Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề.

Làm việc độc lập.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 17:35:03