Giám Đốc Khối Pháp Chế Và Tuân Thủ

Tuân thủ nội quy, quy định nội bộ và góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp SHB.
Tư vấn, đề xuất giải pháp pháp lý phù hợp hoặc Đại diện SHB trong quá trình giải quyết tranh chấp và tham gia tố tụng với các bên liên quan (bao gồm tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài) diễn ra trên lãnh thổ Việt Nam (trừ hoạt động liên quan đến thu hồi nợ).
Tư vấn và đưa ra giải pháp pháp lý phù hợp với nhu cầu hoạt động của các đơn vị trong hoạt động kinh doanh hoặc khi có các vướng mắc pháp lý phát sinh; nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh, nghiệp vụ của SHB được thông suốt.
Tham mưu, giúp việc HĐQT & Ban điều hành về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình quản trị, điều hành hoạt động của SHB khi được yêu cầu nhằm mục đích bảo đảm an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh của SHB, bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của SHB.
Rà soát, giám sát hệ thống văn bản của SHB nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; quản lý hệ thống văn bản bảo đảm đồng bộ, nhất quán, phù hợp theo tiêu chí, tiêu chuẩn nội bộ và các chuẩn mực quốc tế.
Làm đầu mối hoặc phối hợp với các đơn vị đầu mối để đàm phán, thương lượng với các đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba khác trong các giao dịch, thương vụ, hợp đồng,... để đảm bảo tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của SHB.
Xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật; theo dõi, giám sát tình hình tuân thủ, báo cáo cấp có thẩm quyền về tình hình tuân thủ quy định của pháp luật.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của lãnh đạo có thẩm quyền.

Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên trình độ Thạc sĩ và có các chứng chỉ đào tạo nghề luật sư.
- Trình độ Tiếng Anh thành thạo.

Kinh nghiệm công tác:

- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế và tuân thủ; và 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại ngân hàng, tổ chức tài chính.
- Ưu tiên có kinh nghiệm công tác tại các ngân hàng, tổ chức tài chính, công ty luật nước ngoài.

Yêu cầu khác: Cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
Kỹ năng:

- Khả năng tư duy chiến lược
- Khả năng làm việc hướng tới kết quả
- Khả năng phát triển con người
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ
- Kỹ năng phân tích tổng hợp và nhận diện rủi ro

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 04:50:03