Giám Đốc Khối Quản Trị Rủi Ro

Điều hành và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về tất cả hoạt động của Khối Quản lý rủi ro
Điều hành, định hướng, quản lý khối theo chiến lược chung của Ngân hàng
Xây dựng, tổ chức và quản lý công tác triển khai các mảng nghiệp vụ quản trị rủi ro của Ngân hàng:

+ Tổ chức xây dựng hệ thống các văn bản quy trình, quy định quản lý rủi ro.
+ Tham gia ý kiến đánh giá, kiểm soát dưới góc độ quản trị rủi ro với hệ thống các văn bản, các phần mềm,... của Ngân hàng.
+ Xây dựng, thiết lập cơ chế nhận diện, đánh giá, phân loại rủi ro và xây dựng hệ thống, tổ chức triển khai áp dụng, quản lý mô hình đo lường /quản trị rủi ro.
+ Tổ chức xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu nội bộ, các hệ thống báo cáo quản trị rủi ro.

Định hướng, tư vấn và quản lý chất lượng công tác xây dựng, triển khai công tác quản trị rủi ro của các bộ phận nghiệp vụ trong Khối.
Giám sát, phân tích, đánh giá việc thực thi các chính sách QTRR nội bộ đảm bảo tuân thủ đúng quy định và hướng tới chuẩn mực quốc tế về QTRR.
Tăng cường nhận thức về QTRR và đảm bảo tính minh bạch cho các loại rủi ro tại ngân hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao.

QLRR các phương pháp và các kỹ năng quản lý tài sản có và tài sản nợ.
Hiểu rõ các rủi ro thị trường và rủi ro thanh khoản của các sản phẩm của Ngân hàng.
Trình độ về toán học, thống kê và IT.
Kỹ năng định lượng; khả năng phân tích, giải thích các bảng phân tích cũng như các báo cáo tài chính và kinh tế mang tính định lượng, phức tạp...
Kiến thức sâu về các công cụ tài chính và áp dụng chúng vào các thị trường.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý lĩnh vực QLRR trở lên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Quản lý Tài chính, Quản lý Rủi ro,...
Hiểu rõ các quy trình tác nghiệp và các biện pháp kiểm soát đối.
Có kiến thức và thực tiễn về Quản trị rủi ro Tín dụng, rủi ro hoạt động, rủi ro tích hợp, phòng chống rửa tiền, ...
Am hiểu về hoạt động Ngân hàng, đặc biệt là các rủi ro trong hoạt động Ngân hàng.
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng- Tài chính.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-04 14:50:02