Lập kế hoạch kinh doanh định kỳ cho cụm chi nhánh, phân bổ chỉ tiêu, điều phối nguồn lực phòng kinh doanh thuộc cụm chi nhánh triển khai các mục tiêu kinh doanh.
Tổng hợp, báo cáo đánh giá kết quả kinh doanh của cụm.
Giám sát và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của cụm chi nhánh.
Phối hợp với Marketing triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh
Phát triển kế hoạch kinh doanh cho nhóm sản phẩm
Phối hợp với HR xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với thành tích xuất sắc trong quản lý
Kỹ năng lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp và triển khai hoạt động kinh doanh chi tiết
Kỹ năng viết và giao tiếp xuất sắc
Hiểu giáo dục cá nhân hoá và mong muốn phát triển hệ thống giáo dục cá nhân hoá trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh.
Kỹ năng lãnh đạo và phát triển tổ chức

Lương cứng: từ 35.000.000 Gross (deal trực tiếp trong buổi phỏng vấn). Thu nhập cạnh tranh cao hơn so với lĩnh vực cùng ngày 20%.
Trợ cấp đi lại và nhà ở, sinh hoạt phí
Hoa hồng theo doanh thu cơ sở hoặc nhóm sản phẩm
Thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng sáng kiến
Cơ hội phát triển sự nghiệp rộng rãi
Du lịch hàng năm, party sinh nhật, thưởng Lễ, Tết đầy đủ
Tham gia đóng BHXH, BHYT, lương thưởng theo Luật lao động quy định sau khi kết thúc thử việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tư duy mở và sáng tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-05 23:35:02