Giám Đốc Kinh Doanh

Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho toàn hệ thống bán lẻ: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện tại
Quản lý doanh thu
- Theo dõi sát sao tiến độ đạt target, đưa ra các phương án thúc đẩy bán hàng kịp thời (chương trình khuyến mãi, sự kiện).
- Tổ chức thực hiện kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo Giám đốc hàng tháng;
Thiết lập các kênh phân phối mới theo định hướng kinh doanh của công ty
Quản lý nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng, truyền động lực và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Quản lý vận hành
Kiểm soát hàng tồn kho, trưng bày, và quản lý tốt chất lượng dịch vụ khách hàng.
Phân tích thị trường
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để điều chỉnh danh mục sản phẩm/giá bán.

Kiến thức- Trình độ chuyên môn:
- Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng cần thiết trong công việc:
- Kỹ năng hoạch định, xây dựng chiến lược nhân sự
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
- Kỹ năng quản trị xung đột; quản trị rủi ro
- Thành thạo việc xây dựng KPI, OKRs
Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương mảng FMCG hoặc tối thiểu 10 năm kinh nghiệm Director/Manager mảng kinh doanh bán lẻ, ngành hàng bánh kẹo.
Thái độ/ Phẩm chất cá nhân:
- Nhạy bén, có lương tâm nghề nghiệp và giữ bí mật thông tin doanh nghiệp.
- Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.

Phụ cấp: điện thoại, xăng xe, công tác phí
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật
Lương thỏa thuận theo năng lực
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (tùy công ty)
Quà sinh nhật, lễ tết, hiếu hỉ
Du lịch, team building hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 18:55:02