Giám đốc Kinh doanh kênh MT miền Nam (RSM MT)

Phối hợp nội bộPhối hợp với các phòng ban: Marketing, Logistics, Tài chính, Kế toán để đảm bảo hoạt động kinh doanh trơn tru.Báo cáo định kỳ cho Ban điều hành về tình hình hoạt động, thách thức và đề xuất giải pháp.
Chiến lược và kế hoạch phát triển thị trườngXây dựng chiến lược kinh doanh kênh MT phù hợp với định hướng toàn quốc và đặc thù thị trường miền Nam.Lập kế hoạch mở rộng danh mục sản phẩm, điểm bán và phát triển các chương trình khuyến mãi, trưng bày.
Quản lý doanh số và hiệu quả kinh doanhTheo dõi và phân tích doanh số theo khu vực, đối tác, SKU.Kiểm soát ngân sách, chi phí khuyến mãi, chiết khấu và ROI của các chương trình thúc đẩy bán hàng.
Quản lý hệ thống khách hàng MTDuy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác MT lớn như ĐMX, Chợ lớn, Nguyễn Kim,...Đàm phán hợp đồng thương mại, điều khoản hợp tác, chương trình ưu đãi và chính sách giá.Xử lý các vấn đề liên quan đến vận hành, tồn kho, công nợ, trưng bày, hợp đồng.
Quản lý đội ngũTuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ ASM, Sales Sup, PG khu vực miền Nam thuộc kênh MT.Thiết lập KPIs và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên.Tạo động lực và xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, trách nhiệm.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và quản trị đội ngũ.Kỹ năng phân tích số liệu và xây dựng chiến lược.Am hiểu hệ thống vận hành và quản lý khách hàng MT.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kênh MT, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty FMCG hoặc hàng tiêu dùng bền.
Yêu cầu khác:Năng động, quyết đoán, chịu được áp lực cao.Có mối quan hệ tốt với các chuỗi bán lẻ tại miền Nam là lợi thế.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 15:40:02