Giám Đốc Kinh Doanh ( Mảng công nghệ tích hợp cho người già)

​I. Vai trò: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu – lợi nhuận, phát triển mô hình bán hàng bền vững, xây dựng đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, đảm bảo bán đúng giá trị và tạo niềm tin dài hạn cho các sản phẩm công nghệ dành cho người già.

Nhiệm vụ chính

Xây dựng chiến lược & kế hoạch kinh doanh
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, xu hướng ngành
- Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, hoa hồng và mô hình doanh thu phù hợp
- Lập kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng; phân bổ chỉ tiêu theo kênh, khu vực, sản phẩm
- Xây dựng chiến lược doanh số theo phân khúc B2C & B2B
Tổ chức triển khai bán hàng
- Quản lý pipeline, tỷ lệ chuyển đổi, chu kỳ bán hàng
- Thiết kế và quản lý quy trình bán hàng phù hợp với sản phẩm công nghệ chăm sóc
- Phát triển bán hàng tái diễn (upsell, cross- sell, subscription)
- Trực tiếp tham gia đàm phán và chốt các hợp đồng chiến lược/Key Accounts
Quản lý & phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá đội ngũ kinh doanh
- Xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp, có đạo đức và trách nhiệm xã hội
- Phát triển công cụ bán hàng, CRM, kịch bản tư vấn, xử lý từ chối
Phối hợp các bộ phận liên phòng ban để giải quyết các vấn đề về Sản phẩm, Marketing, Vận hành hoạt động KD

Yêu cầu tối thiểu

Khu vực làm việc: Hà Nội
Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh/ Kinh tế
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Độ tuổi: 26 – 40

​
Kinh nghiệm

5–7 năm kinh nghiệm kinh doanh, tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp cao
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Công nghệ, giáo dục, Y tế, Sản phẩm/dịch vụ cho gia đình

Năng lực cốt lõi

Sáng tạo: phát triển mô hình doanh thu và cách tiếp cận thị trường mới
Phát triển: xây dựng hệ thống, quy trình và đội ngũ bán hàng bền vững
Triển khai: điều hành bán hàng kỷ luật, bám mục tiêu, chịu trách nhiệm kết quả

Năng lực yêu cầu khác

Năng lực chiến lược và phát triển thị trường
Năng lực chuyên môn Kinh doanh, công nghệ
Năng lực lãnh đạo, huấn luyện và truyền cảm hứng cho đội ngũ

Thái độ & phẩm chất

Thấu hiểu tâm lý người dùng là người già, trẻ em và người chăm sóc
Phù hợp với môi trường đổi mới, phát triển nhanh
Đạo đức nghề nghiệp cao, bán hàng lấy giá trị khách hàng làm trung tâm
Chủ động, cầu tiến, sẵn sàng chịu áp lực tăng trưởng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 01:25:03