Giám đốc Kinh doanh Miền Nam (RSM) - Nước Mira

Công tác: Xây dựng & quản lý hệ thống bán hàng trên phạm vi quản lý:
+ Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ chuyên nghiệp với khách hàng trực thuộc kênh/khu vực quản lý;
+ Xây dựng cơ cấu nhân sự theo từng kênh tại địa bàn Miền Nam
+ Tổ chức và giám sát các kênh bán hàng thực hiện việc nghiên cứu và nhận diện các khách hàng tiềm năng mới và các cơ hội phát triển thị trường mới tại kênh/khu vực được phân công;
+ Triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh số;
+ Trực tiếp đàm phán và chốt lại các thỏa thuận hợp đồng với khách hàng.
+ Xây dựng các kế hoạch bán hàng hàng tháng, hàng quý và hàng năm tại Miền Nam ( trong 03 tháng đầu tập trung vào xây dựng hệ thống tại TP HCM )
+ Phân tích các xu hướng thị trường theo từng kênh, từng nhóm khách hàng /khu vực thuộc phạm vi quản lý;
+ Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu quả then chốt về kết quả bán hàng, đồng thời đề xuất các biện pháp cải tiến cần thiết để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh của toàn kênh/khu vực;
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
+ Động viên, hỗ trợ và giám sát hiệu quả công việc của nhân viên để đảm bảo đạt được KPI;
+ Xây dựng kế hoạch, giao mục tiêu kinh doanh cụ thể cho từng thành viên trong nhóm;
+ Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh;
+ Gắn kết đội nhóm, tạo động lực, tinh thần làm việc tốt cho đội ngũ nhân viên đang phụ trách.
Thu thập, tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh:
+ Đánh giá về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh;
+ Đề xuất đường hướng biện pháp để cạnh tranh đối thủ;
+ Thu thập, tổng hợp thông tin, đánh giá về đối thủ và sản phẩm cạnh tranh;
+ Thu thập thông tin thị trường và phát triển kinh doanh.
Báo cáo và đánh giá:
+ Đánh giá hiệu quả các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh kịp thời nếu cần.
+ Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, thị trường và đề xuất giải pháp;

+ Nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
+ Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc và thường xuyên đi công tác;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hàng nước ngọt, bia, rượu
+ Kinh nghiệm trong huấn luyện và quản lý đội nhóm;
+ Hiểu biết về ngành hàng FMCG, hiểu xu hướng người mua;
+ Linh hoạt trong xử lý vấn đề;
+ Có kiến thức vững về triển khai hệ thống phân phối/bán hàng;
+ Hiểu biết về quy định kinh doanh/Hệ thống phân phối;
+ Nam: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-23 23:05:03