Giám Đốc Kinh Doanh Miền (RSM) Ngành Sữa, Mỹ Phẩm

Phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng.
Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.
Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh.
Đôn đốc, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị trường.
Truyền thông, tổ chức thực hiện, giám sát các định hướng, quy định, nội quy,... công ty.
Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh
Báo cáo ngày, tuần, kế hoạch tuần (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình bán hàng trong địa bàn.
Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động của doanh nghiệp thuộc các khu vực được giao.
Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng (các nhà phân phối, đại lý...).
Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Công ty và đối thủ.
Quản lý hệ thống Nhà phân phối/Đại lý/Chuỗi trong địa bàn quản lý.
Tổ chức công tác bán hàng trong khu vực.
Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng,...
Đàm phán với đối tác, triển khai mở các Nhà phân phối/Chuỗi MT & GT trong khu vực được giao.

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tin học: Am hiểu tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point,...)
Kiến thức: Hiểu biết chuyên sâu về Kinh doanh và hệ thống bán buôn và bán lẻ.
Kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm làm kênh kinh doanh truyền thống, trong đó có từ 03 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã làm cho các công ty có kinh nghiệm trong ngành Sữa bột/Sữa nước/Mỹ phẩm.
Ngành nghề ưu tiên: Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Kỹ năng:

Kỹ năng thuyết trình, truyền cảm hứng, động lực.
Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Kỹ năng lập ngân sách, lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và tổ chức tốt.
Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo
Kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, triển khai chi tiết các công việc kinh doanh.

Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

Đam mê, yêu thích về kinh doanh và làm việc với các đối tác.
Quản trị đội ngũ từ mục tiêu đến quá trình triển khai hành động.
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp, khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao.
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

Độ tuổi: trên 26 tuổi.
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Giới tính: Nam/Nữ.

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.
Thu nhập: 35- 55 triệu/tháng + thưởng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 15:00:03