Giám đốc kinh doanh phân bón

Đề xuất các giải pháp phát triển thị trường và hệ thống đối tác, khách hàng.
Xây dựng cơ cấu bộ máy kinh doanh tinh gọn, hiệu quả, phát huy năng lực, sở trường của nhân viên thuộc quyền; xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
Lập kế hoạch kinh doanh và marketing; xây dựng hình ảnh và thương hiệu, tạo nền tảng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp.
Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo trước Tổng Giám đốc, đảm bảo phản ánh chính xác, khách quan, trung thực tình hình hoạt động kinh doanh.
Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh, xác định cụ thể mục tiêu, chỉ tiêu, giải pháp phát triển dài hạn, trung hạn, ngắn hạn.
Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của địa bàn phụ trách (doanh số, lợi nhuận, tỷ lệ tăng trưởng); xây dựng hệ thống khách hàng; đánh giá phản ánh trung thực tình hình và sự phát triển kinh doanh của khu vực.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nông học hoặc các chuyên ngành khác liên quan đến khối ngành kinh tế, thương mại, nông lâm.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh; kỹ năng tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm tại vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất và kinh doanh phân bón.
Có kỹ năng thuyết trình và đàm phán tốt.
Có kỹ năng phân tích, đánh giá tình hình thị trường và đưa ra dự báo khoa học, đề xuất các giải pháp phát triển kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng tổ chức lao động tập thể hiệu quả; có kỹ năng lãnh đạo, khả năng hoạch định chính sách, chương trình dài hạn, trung hạn; phương pháp quản lý theo kế hoạch, chú trọng nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.
Đam mê kinh doanh, năng động, sáng tạo, độc lập, chủ động trong công việc.
Sức khỏe tốt. Tác phong chuyên nghiệp; phẩm chất trung thực, uy tín.

Có cơ hội thăng tiến và mở rộng phạm vi làm việc.
Được bố trí các trang thiết bị làm việc; phương tiện di chuyển phục vụ cho nhu cầu công việc.
Được hưởng thu nhập cao (gồm lương cơ bản, thưởng doanh số, công tác phí và các chế độ thưởng, phụ cấp khác).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, dân chủ, kỷ luật, đề cao sự sáng tạo và tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy năng lực, sở trường.
Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; hưởng các chế độ phúc lợi khác.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành doanh nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 10:00:04