Giám Đốc Kinh Doanh Phát Triển Đại Lý

* (Phân phối dự án bất động sản tại khu Tây Sài Gòn: Long An, Bình Dương, Tây Ninh,...)
- Đại diện công ty làm việc với các Chủ đầu tư, các sàn liên kết, đại lý phân phối cho các sản phẩm BĐS.
- Thay mặt công ty kí kết các hợp đồng liên quan đến hoạt động của công ty
- Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược kinh doanh – marketing và triển khai kế hoạch kinh doanh – marketing trên toàn hệ thống cho các sản phẩm Bất động sản.
- Training cho nhân viên về kiến thức sản phẩm, kĩ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng...
* Quản lý, kiểm tra, giám sát các sàn trực thuộc triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Xây dựng các chính sách kinh doanh phát triển sàn liên kết, các đại lý và nhà phân phối các dự án BĐS.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát các sàn liên kết và sàn trực thuộc triển khai công việc theo kế hoạch, theo nhiệm vụ quyền hạn và mục tiêu đã đề ra.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban TGĐ.

* Quyền lợi:
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Được thưởng kết quả kinh doanh cuối năm của Công ty tương đương 2 đến 8 tháng lương.
- Được điều chỉnh lương 2 lần/năm.
- Được khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/năm.
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được du lịch 2 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được làm việc với các đồng nghiệp máu lửa, nhiệt huyết, vui nhộn.
- Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.