Giám Đốc Kinh doanh Tiệc Cưới - Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới The ADORA

Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu đã cam kết của phòng Kinh doanh với Hội Đồng Quản Trị.
Theo dõi, phân tích, so sánh doanh số và hiệu quả kinh doanh nhằm đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
Điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động của bộ phận kinh doanh Tiệc Cưới ở các Trung tâm.
Phê duyệt phương án kinh doanh các nhóm, các Trưởng phòng kinh doanh ở các Trung tâm.
Hỗ trợ phòng Marketing triển khai kế hoạch đã được phê duyệt.
Đánh giá tiến độ thực hiện và đề ra các giải pháp để cải thiện kinh doanh.
Khai thác, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra các đề xuất, kiến nghị.
Thực hiện các báo cáo kinh doanh theo định kỳ cho Ban Giám Đốc và Hội Đồng Quản Trị.
Xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty ở mảng: Kinh doanh Tiệc Cưới.
Thiết kế các chiến lược và thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho từng nhóm thương hiệu.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý nhân viên Kinh doanh Tiệc Cưới dưới quyền.
Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng kinh doanh theo quy định của Công ty.
Đề xuất và tham khảo với Ban Giám Đốc để phê duyệt khung giá bán cho từng năm
Xây dựng và thực hiện chính sách khen thưởng cho bộ phận Kinh doanh Tiệc Cưới.
Xây dựng và phát triển các hoạt động và dịch vụ hỗ trợ khách hàng.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: QTKD, Marketing, Thương mại..
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, Tiệc Cưới…ở các tập đoàn lớn theo mô hình chuỗi.
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Vi tính văn phòng: Powerpoint, Outlook, Excel, Word…
Có kiến thức về chuyên môn sâu, khả năng phân tích và dự báo tình hình kinh doanh, nhân sự trong lĩnh vực Tiệc Cưới.
Có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, trình bày tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và đào tạo chuyên môn.
Kỹ năng quản lý con người dựa trên cảm xúc và tư duy.
Có khả năng phân tích báo cáo, giải trình các ngân sách và định mức.
Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.

Làm việc trong môi trường Tập đoàn lớn, cơ hội thăng tiến
Thưởng tháng 13,...
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Chính sách thăng tiến rõ ràng, phát triển bản thân.
Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
Cơm trưa tại Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:08:12