Giám Đốc Kinh Doanh Toàn Quốc Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Aig

* QUAN HỆ CÔNG VIỆC
- Báo cáo trực tiếp cho: Ban Giám đốc
- Quan hệ bên trong: Ban Giám đốc, các phòng ban trong công ty
- Quan hệ bên ngoài: Các công ty, đối tác và khách hàng bên ngoài.
1 QUẢN LÝ THƯƠNG MẠI:
- Tổ chức triển khai các chính sách và chương trình kinh doanh theo kế hoạch được ban hành; Hỗ trợ để Quản lý khu vực đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
- Đánh giá hiệu quả các chính sách, chương trình kinh doanh.
- Đảm bảo các yếu tố nền tảng: độ phủ, tần suất ghé thăm, hiệu suất, phân phối, hình ảnh, doanh số (kênh siêu thị và thị trường); chào hàng, hẹn gặp, kiến thức sản phẩm, khách hàng lớn, hình ảnh, giao tiếp. Sắp xếp hàng hoá (kênh Retail)
- Đào tạo, phân công công việc, quản lý các trưởng kênh bán hàng (Channel Sale Manager)
- Xây dựng chính sách và thiết lập Nhà phân phối ở thành phố / tỉnh lớn.( kênh thị trường).
- Phối hợp Giám Đốc Marketing thực hiện các chương trình marketing.
- Báo cáo kết quả công việc cho CEO hàng tuần/ tháng.
2 QUẢN LÝ TÀI SẢN:
- Quản lý tài sản, đảm bảo tuân thủ theo các quy định quản lý tài sản do Công ty ban hành, không để xảy ra thất thoát, lãng phí, hỏng hóc do không được quản lý tốt.
- Kiểm soát hình ảnh thương hiệu.
3 QUẢN LÝ KẾ HOẠCH:
- Thường xuyên nghiên cứu và xây dựng các kế hoạch kinh doanh chi tiết, đảm bảo tính tối ưu và khả thi.
- Tổ chức lập, triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt.
- Đánh giá việc thực hiện các kế hoạch để có các biện pháp hỗ trợ, xử lý các vướng mắc, tạo các cơ chế động viên hoặc gây sức ép để các đội ngũ NVKD hoàn thành được các kế hoạch đã đặt ra.
- Đánh giá kết quả, rút kinh nghiệm để xây dựng và triển khai các kế hoạch tối ưu và hiệu quả hơn.
4 QUYỀN HẠN:
- Được quyền quản lý /xử lý toàn bộ các công việc thuộc phạm vi chức năng nhiệm vụ của mình
- Được yêu cầu các Phòng/ban liên quan phối hợp để triển khai công việc.
- Được quyền tuyển dụng, sa thải các nhân viên thuộc quản lý của mình.
- Được quyền xây dựng chính sách lương, thưởng.
- Được chủ động setup mọi chiến lược kinh doanh.

* Yêu cầu chung:
Giới tính: Nam/ Nữ
1. Có tư tưởng cầu tiến, có tư duy logic xử lý các công việc.
2. Có đạo đức nghề nghiệp.
3. Có năng lực hoạch định chiến lược
4. Kiến thức:
- Am hiểu thị trường hàng
- Có kiến thức về điều hành quản trị kinh doanh.
- Am hiểu các công cụ quản lý, đánh giá nhân sự và công việc.
5. Kinh nghiệm
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tại vị trí Giám đốc bán hàng toàn quốc, khu vực về lĩnh vực phân phối, bán lẻ
6. Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán với khách hàng.
- Kỹ năng quản lý kinh doanh tốt, nhanh nhậy với thị trường.
- Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc.
- Khả năng phân tích tốt và giải quyết vấn đề triệt để.
- Kỹ năng quản lý nhân sự và toàn diện hệ thống tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
1.Thu nhập: Lương + thưởng rất hấp dẫn đủ để chào đón những nhân tài tốt nhất về công ty chúng tôi làm việc. , dao động từ 1500USD - 2000USD
2. Thưởng năm: Thưởng doanh số năm.
4. Thưởng nhiều chính sách đặc biệt cho Giám đốc kinh doanh thật sự tài năng.
5. Du lịch trong nước và ngoài nước.
6. Được nghỉ 12 ngày phép trong năm và các ngày lễ tết theo quy định
7. Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước và của công ty
8. Được hỗ trợ các công cụ quản lý.