Giám Đốc Kinh Doanh (TP.HCM)

Xây dựng Kế hoạch kinh doanh

Thiết kế hệ thống theo dõi hiệu suất – KPI – doanh thu cho đội ngũ kinh doanh; phân bổ chỉ tiêu phù hợp cho từng thành viên.
Xây dựng chiến lược phát triển tập khách hàng doanh nghiệp (corporate, SME, tổ chức – hiệp hội).
Xây dựng kế hoạch tổ chức hội thảo, workshop, hội nghị nhằm mở rộng thị trường và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của phòng khám
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý trên cơ sở định hướng của Ban Giám đốc.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh dựa trên ngân sách được duyệt và kết quả phân tích thị trường.

Triển khai thực hiện

Dẫn dắt và khích lệ nhân viên cải tiến dịch vụ khách hàng.
Giám sát và đánh giá hiệu quả kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Đảm bảo kế hoạch kinh doanh và KPI (phạm vi phủ sóng, lượt truy cập, tỷ lệ cuộc gọi thành công…) được triển khai tốt.
Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng khám.

Quản lý khách hàng

Phát triển mối quan hệ dài hạn với các khách hàng chiến lược, nhà tài trợ, hiệp hội nghề nghiệp, công đoàn
Làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để nắm bắt nhu cầu, đề xuất giải pháp, xây dựng báo giá – proposal – hợp đồng.
Phối hợp với DVKH để đảm bảo trải nghiệm tốt cho khách hàng trong suốt quá trình trải nghiệm
Xây dựng chiến lược thu hút và phát triển khách hàng doanh nghiệp theo mục tiêu doanh số, giá trị hợp đồng và tần suất tái sử dụng dịch vụ.

Thông tin thị trường

Thu thập và báo cáo thông tin kinh doanh hàng tuần cùng với kế hoạch hành động được đề xuất nếu phù hợp.
Thu thập phản hồi về lộ trình, thời gian và các vấn đề từ đội nhóm.
Chuẩn bị và trình bày các đánh giá kinh doanh hàng quý, các cập nhật và thách thức.
Phân tích dữ liệu và cung cấp thông tin về thị trường.

Đào tạo/Huấn luyện đội nhóm

Đảm bảo nhân viên kinh doanh được trang bị đầy đủ nguồn lực và kiến ​​thức bán hàng.
Huấn luyện và đào tạo tại chỗ cho các thành viên trong bộ phận.
Phân tích đánh giá những năng lực còn thiếu của nhân viên trong bộ phận và làm việc với quản lý đào tạo để xây dựng kế hoạch đào tạo cho bộ phận.

Trình độ học vấn:

Bằng Thạc sĩ/ Cử nhân Kinh doanh, Tiếp thị, Thương mại hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức, kỹ năng chuyên môn

Am hiểu về lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe, chuỗi giá trị phân phối
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng dẫn dắt đội nhóm đạt hiệu suất cao
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Nhạy bén trong kinh doanh, phân tích số liệu tốt để đưa ra được các định hướng và kế hoạch hành động

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống từ đầu là một lợi thế.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ngành chăm sóc sức khỏe/ dược phẩm. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc tại các phòng khám, bệnh viện Quốc tế

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp.

Tin học văn phòng:

Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, CRM là một lợi thế

Khác:

Chủ động, trách nhiệm & có tính xây dựng, tính chính trực cao
Chịu được áp lực công việc cao.

- Không gian làm việc sạch đẹp, đồng nghiệp thân thiện;
- Được mua bảo hiểm sức khỏe PTI, được chăm sóc sức khỏe miễn phí và chính sách ưu đãi đặc biệt cho người thân khi sử dụng dịch vụ tại Phòng khám;
- Thưởng Tháng lương 13 và các đợt lễ tết theo tình hình kinh doanh của Công ty;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và chi phí gửi xe;
- Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đầy đủ, hấp dẫn;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-22 06:25:02